Zorgkundige - Pneumologie - Joseph Bracops
Functieomschrijving
Wat houdt de job in? Als zorgkundige op de dienst pneumologie helpt u de verpleegkundige bij de zorgverlening, educatie en logistieke taken. U werkt samen met de verpleegkundige en voert de handelingen uit die de verpleegkundige u delegeert, zodat elke patiënt een globale tenlasteneming geniet. U bent bijzonder aandachtig voor de basiszorg en het comfort van de patiënt. Door te observeren en naar de patiënt te luisteren, geeft u alle relevante informatie door aan de verpleegkundige. · Werken in duo met de verpleegkundige · Activiteiten volgens toekenning en in overeenstemming met de huidige wetgeving · Focus op de hygiëne en het comfort van de patiënten · Luisteren naar de patiënten en hen observeren · Empatisch ingesteld
Profiel
Laten we het even over u hebben. U beschikt over het diploma van zorgkundige, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. Opleiding voor de 23 gedelegeerde handelingen is verplicht. U heeft reeds op een verpleegeenheid gewerkt en bent op zoek naar een nieuwe ervaring. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal. U bent op zoek naar een voltijdse of deeltijdse (minstens 30.24u/week) job waarin uw zich flexibel opstelt. De dienst pneumologie is 7 dagen op 7 en 24 uur op 24 geopend. Het uurroosters is variabel, geen nachtwerk maar wel weekendprestaties (1 WK op 2). U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal. Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Aanbod
Wij bieden: Een voltijds of deeltijds (minstens 30.24u/week) contract voor onbepaalde duur. Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk: · Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours; · Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; · Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk; · Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven; · Een teambuilding; · Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.); · De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. Een hele reeks extralegale voordelen: · Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; · Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); · Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); · Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; · Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km) · Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren); · 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven); · Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering. Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 11), met overname van de anciënniteit: · Min: 2779,61€ (index: 2,0807) · Max: 3559,02€ (index: 2,0807)
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende