Zorgkundige - Gent
Functieomschrijving
Exalta vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan woonzorgcentrum Exalta | Sint-Jozef er één is. Hoofddoel van de functie De cliënten worden op een deskundige wijze verzorgd en begeleid en krijgen een zinvolle dagbesteding aangeboden, die aansluit bij hun persoonlijke noden, interesses en mogelijkheden. Het welzijn van de cliënt blijft behouden of wordt verbeterd door een gezellige sfeer en een samenleving in groep.
Kerntaken als zorgkundige - Je voert zorgkundige taken en observaties uit, met bijzondere aandacht voor de gewichtscontrole en positionering van de cliënt. - Je hebt aandacht voor psychosociale noden van de cliënt en zorgt hierbij voor activiteiten afgestemd op vroegere gewoontes. - Je geeft cliënten, indien nodig, aangepaste hulp bij beperkingen, met respect voor hun waardegevoel. - Je neemt preventieve maatregelen volgens de procedures m.b.t. veiligheid van cliënten, in het bijzonder voor vermissing, brand en fixatie. - Je functioneert in een multidisciplinaire samenwerking met zorg voor een goede communicatie. - Je vangt familie/verwanten, huisartsen en studenten goed op en geeft de nodige begeleiding. - Je bent mee verantwoordelijk voor een aangename leef- en woonomgeving van de cliënt.
Kerncompetenties - Klantgerichtheid - Integriteit - Empathie - Samenwerken - Verantwoordelijkheidszin
Functiegerichte competenties - Initiatief
Profiel
Voorwaarden - Je beschikt over een diploma als zorgkundige met een bijkomend visum in bezit (FOD Volksgezondheid). - Je hebt een blanco uittreksel strafregister.
Aanbod
Aanbod en voordelen - Startdatum: zo snel mogelijk. - Arbeidsovereenkomst: onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar. - Uurrooster: variabel uurrooster, weekendwerk: 1 op 2. - Verloning volgens if-ic systeem conform je functieniveau. - Overname van anciënniteit te onderhandelen. - Vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden. - Bijkomende voordelen zoals aanvullende vakantiedagen, maaltijdcheques na drie maanden, attentiebeleid, vlotte bereikbaarheid, gratis parking, personeelsvoordelen via Benefits@work en fietsvergoeding en/of vergoeding woon-werkverkeer en mogelijkheid tot DKV-hospitalisatieverzekering.