zorgkundige - dagverzorging - tijdelijk - tussen 19-24 uur

vzw de Korenbloem richt zich naar verschillende doelgroep nl ouderen en jonge mensen met dementie. Je wordt ingezet in de dagelijkse werking. Je kijkt voor zinvolle dagbesteding en er komt ook een deel zorg bij kijken. Je komt in het team terecht die tewerkgesteld is in het dagcentrum de Pergola, het Landhuis en 6 kamers kortverblijf Je werkt ook in het weekend 1/3 ( afwisselend per weekend een vroegdienst, een laatdienst of een dagdienst) Je werkt naast vooral dagdiensten van 8 tot 17 uur, af en toe te starten vanaf 7 uur en af en toe een laatdienst tot 21 uur. (We hebben dagelijks 1 vroegdienst, 1 laatdienst en 5 dagdiensten nodig. ( dagdiensten 8-17u, 10-16u of varianten hierop) Je komt terecht in een team van 12 mensen. vaste compensatiedag in de week tijdelijk contract tussen 19 en 24 uur per week beschikbaar Functieomschrijving

• Bepaalde specifieke handelingen worden toevertrouwd volgens diploma: meedenken over de zinvolle dagbesteding op je woning - meewerken in werkgroepen - ...
• je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van uw leefgroep. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect. Naast de lichamelijke zorg biedt je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.
• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen.
• Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers. Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren.

• Meewerken aan een aangenaam woon- en leefklimaat binnen
• Zorg op maat
• Respect voor de gebruiker
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Luistervaardig zijn.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.