Zorggroep Arum zoekt hoofdbegeleider
Functieomschrijving
Zorggroep Arum is een zorgorganisatiewaar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn. Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie. Samen gaan wij voluit! Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënt en start als hoofdbegeleider in onze woonvorm Pionier (gelegen in de Ronduyt) te Dilsen-Stokkem. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen! Wat ga je doen? Als hoofdbegeleider sta je enerzijds in voor de begeleiding van onze cliënten, anderzijds ben je verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische aspecten van de dagelijkse werking van je team. Daarnaast is ook de aansturing en organisatie van je team één van je taken. Je vormt een nauw team met de coördinator en orthopedagoog. Pionier is een kleine leefgroep waarbij de cliënten een matig/ernstige verstandelijke beperking in combinatie met autismespectrumstoornis, Prader-Willi-Syndroom of Syndroom van Down, hebben. Door hun niveau van emotionele ontwikkeling kunnen we spreken over een verhoogde psychische kwetsbaarheid. Voor hen wordt een veilige, rustige omgeving gecreëerd zodat zij een gevoel van thuiskomen ervaren. Je biedt de cliënten een warme thuis en je ondersteunt hen met betrekking tot verschillende levensdomeinen. Dit kan gaan van ondersteuning bij hygiëne, maaltijdbegeleiding, activiteiten individueel of in groep, contacten met families, winkelen, huishoudelijk taken… Hierbij is het van belang een persoonlijke aanpak te hanteren voor iedere cliënt. Zo kijk je naar het levensverhaal, de sociaal-emotionele ontwikkeling en de medisch-psychosociale aspecten. Bijkomend maak je deel uit van een hecht team van begeleiders, FERM, medewerkers onderhoud, …. Dit is bovendien niet enkel van toepassing in de leefgroep Pionier maar ook in het hele gebouw ‘Ronduyt’ waarbij een positieve teamsfeer heerst tussen de Pionier en de 3 andere leefgroepen die er gehuisvest zijn.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma orthopedagogie, ergotherapie, toegepaste psychologie of gelijkwaardig door ervaring. - Je benadert onze cliënten vanuit het orthopedagogische gedachtengoed “Kwaliteit van Leven”. - Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast heb je bijzondere aandacht voor de specifieke behoeften van de cliënten en zorg je voor goede emotionele ondersteuning. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team. - Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en sterke communicatieve vaardigheden. - Je beschikt over de nodige vakkennis en hebt voeling met de doelgroep. - Je beschikt over voldoende draagkracht, maturiteit en integriteit. - Je legt de focus op de competenties van je teamleden, die je zowel individueel als in team coacht, verbindt en helpt groeien. Met jouw inlevingsvermogen kan je de teamdynamiek inschatten en durf je hierop in spelen. Voor jouw medewerkers ben je een klankbord én een coach. - Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:
- Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
- Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
- Zorg op maat voorzien én solidair zijn
- Naar elkaar luisteren én gehoord worden
- Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur voor met een maximale tewerkstellingsbreuk van
30,5u/38, ingaande vanaf
01/02/2025. - Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01. Relevante anciënniteit nemen we over. We vullen je loon aan met:
- maaltijdcheques na 6 maanden
- eindejaarspremie en vakantiegeld
- Je avondprestaties worden vanaf 18u vergoed voor alle gepresteerde uren, dus niet enkel als je 4u werkt tussen 18u en 22u.
- voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
- aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
- abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
- personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
- opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
- aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, …)
- Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)
Aangevuld met:
- Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
- Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
- Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
- anaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen
- Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan. - Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.