ZORGBEGELEIDER
Functieomschrijving
Als Zorgbegeleider focus je op de zorgtaken waardoor de Woonbegeleiders zich op de agogische ondersteuning kunnen focussen. Je ondersteunt de kamerbewoners zowel in hun wooncontext als tijdens hun dagbesteding. Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:
- Ondersteunen van de bewoners bij alle domeinen van het leven en wonen.
- Zorg en ondersteuning bieden bij de ochtend- middag-, en avondroutines.
- Beheren van de woning als een goede huisvader/-moeder.
- Ondersteunen van een zinvolle dagbestedingsactiviteit.
- Bijdragen aan het gemeenschappelijk doel en goede relaties binnen het team én de organisatie.
Profiel
Jouw natuurlijke werkhouding valt samen met onze kerncompetenties: klantgerichtheid, eigenaarschap, samenwerken, integriteit en flexibiliteit. Je werkt vanuit een inclusieve en emancipatorische visie waarbij je de bewoner ondersteunt als een volwassen persoon in zijn eigen warme thuis. Je werkt graag hands-on ter ondersteuning van onze bewoners. Je beschikt over een middelbaar diploma of graduaat en hebt bij voorkeur relevante ervaring in het ondersteunen van mensen met een beperking in een wooncontext. Je kan vlot overweg met de PC, internet, e-mail en de verschillende MS-office pakketten. Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een eigen wagen.
Aanbod
Je werkt in een kleinschalige voorziening waar iedereen, bewoners en medewerkers, elkaar kennen. Je krijgt heel wat regelruimte in ruil voor eigenaarschap en werkt in een open communicatie samen met de directie, leidinggevenden en de collega’s. Op vlak van arbeidsvoorwaarden bieden wij:
- Een contract van onbepaalde duur (vast).
- 4/5 contract (32 uur).
- Je werkt in shiften: de ene week vroeg (7:30 – 13:30) de andere week laat (14:00 – 21:00).
- Je werkt géén weekends of nachten.
- Verloning volgens PC 319.01, volgens diploma en met relevante anciënniteit.
- 40 uren werkweek met compensatie van 12 arbeidsduur verminderingsdagen.
- Een maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding voor internet thuis.
- Eindejaarspremie, 2e sectorale pensioenpijler en sectorale verlofregeling die opbouwt volgens leeftijd.