Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Werfleider, ploegbaas, meestergast' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Dit bedrijf met een rijke geschiedenis van bijna drie decennia begon als een kleine onderneming en heeft zich intussen ontwikkeld tot een vooraanstaande naam binnen de infrastructuurwerken. Hun nagelnieuwe vestiging in Zele fungeert als uitvalsbasis waar grondig over elke opdracht wordt nagedacht en voorbereid.
Een nauw verbonden groep van zo'n honderd teamleden zet zich dagelijks in om een jaarlijkse omzet van 20 miljoen euro te realiseren. Momenteel zijn ze actief op zoek naar een werfleider die zich wil aansluiten bij hun hechte team.
Indien je enthousiast bent over het bijdragen aan grote projecten en deel wilt uitmaken van een familiale werkomgeving, dan biedt deze vacature een uitstekende kans!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je hebt de verantwoordelijkheid voor het beheren, inspecteren en aanpassen van de bouwplaats(en) die aan jou zijn toevertrouwd.
Je stelt de planning op voor de uitvoering van de werken en stuurt het team van arbeiders aan waar nodig.
Afgezien van het toezicht op de bouwplaats, draag je ook de verantwoordelijkheid voor het opstellen van de maandelijkse werfrapporten.
Je coördineert besprekingen met zowel interne als externe partners, zoals onderaannemers en leveranciers.
Je beschikt over een hoger bouwkundig diploma.
Enkele jaren binnen de niche is een plus, geen must.
Plannen en bestekken hebben weinig geheimen voor jou.
Je bezit een goede kennis van MS Office.
Communicatief, team- en oplossingsgericht te werk gaan zijn kenmerkend aan jou.
Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.800 / maand wordt geboden.
Een ruime bedrijfswagen (SUV) wordt jou aangeboden, ook voor jouw privé verplaatsingen.
Het optimaliseren van je loon kan gerealiseerd worden door een netto onkostenvergoeding tot wel €250.
Daarnaast wordt een telefoniepakket met abonnement door het bedrijf aangeboden.
Je toewijding en consistentie worden erkend met een aanwezigheidspremie van €500 per jaar.
Als waardering voor je inzet bieden we jou 32 verlofdagen aan.
Een educatieve omgeving en interne begeleiding zijn integraal onderdeel van onze aanpak.
Je rapporteert direct aan de bedrijfsleider en geniet van directe communicatielijnen.
Tijdens de start van de zomer- en paasvakantie organiseren we familiebijeenkomsten.
Elke vrijdag sluiten we de week af met een gezellige bijeenkomst en een drankje.
van