Wat ga je doen?
Voor een klant van ons in Antwerpen zijn we momenteel nog op zoek naar een werfleider uit de regio tussen Brussel en Antwerpen.
De functie omvat traditionele taken zoals het dagelijks beheer van bouwvakkers en de bouwplaats, het aansturen van onderaannemers, het opvolgen van het dossier, het bewaken van de efficiëntie en de kwaliteit van de uitvoering, het naleveren van veiligheidsvoorschriften, het deelnemen aan werfvergaderingen en het reserveren van materialen en uitrusting.
Wie ben jij?
- Jij bent flexibel en inzetbaar.
- Jij staat open interne opleidingen te volgen indien nodig.
Opleiding: Jij hebt je master of professionele bachelor bouwkunde behaald.
Vakkennis: Ervaring is geen must maar altijd mooi meegenomen.
Talenkennis: Jij spreekt zeer goed Nederlands en hebt een goede kennis van Frans.
Attesten: Jij beschikt over een rijbewijs B en een VCA- attest dat ook mogelijk via Asap te behalen is.
Wat bieden wij jou?
- Je wordt onderdeel van een hecht team van zowel jonge als ervaren werfleiders. Daarnaast werk je nauw samen met projectleiders en interne diensten aan diverse bouwprojecten. Bij de klant hechten ze veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, veelzijdigheid, kennisuitwisseling, evaluatie en begeleiding. Het doel is om de functie zo volledig mogelijk in te vullen. Ze omarmen innovatie en het concept van 'een leven lang leren'. Waar nodig en nuttig, bieden ze bij- en nascholingen aan.
* Jij bent flexibel en inzetbaar.
* Jij staat open interne opleidingen te volgen indien nodig.
Opleiding: Jij hebt je master of professionele bachelor bouwkunde behaald.
Vakkennis: Ervaring is geen must maar altijd mooi meegenomen.
Talenkennis: Jij spreekt zeer goed Nederlands en hebt een goede kennis van Frans.
Attesten: Jij beschikt over een rijbewijs B en een VCA- attest dat ook mogelijk via Asap te behalen is.
* Je wordt onderdeel van een hecht team van zowel jonge als ervaren werfleiders. Daarnaast werk je nauw samen met projectleiders en interne diensten aan diverse bouwprojecten. Bij de klant hechten ze veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, veelzijdigheid, kennisuitwisseling, evaluatie en begeleiding. Het doel is om de functie zo volledig mogelijk in te vullen. Ze omarmen innovatie en het concept van 'een leven lang leren'. Waar nodig en nuttig, bieden ze bij- en nascholingen aan.