Vroedkundige 50-75% (m/v/x)
Functieomschrijving
Voor onze afdeling Materniteit, Neonatologie en verloskwartier zijn we op zoek naar een vroedkundige (50-75%) die het team wil versterken. Je functie
- Je verleent integrale zorg en helpt moeder en pasgeborene voor, tijdens en na de zwangerschap en de bevalling om alles vlot te laten verlopen.
- Je informeert en adviseert de patiënt over een programma ter voorbereiding van de bevalling en het ouderschap; je geeft de moeder uitleg na de bevalling (bvb borstvoeding) en geeft patiënten en bezoekers uitleg omtrent de gezondheidstoestand van moeder en kind. Indien nodig bied je psychologische steun.
- Je waakt over het algemeen comfort van moeder en kind.
- Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici.
- Na een inwerkperiode ben je in staat om de totaalzorg voor de toegewezen patiënten te organiseren, inclusief schriftelijke en mondelinge rapportering.
Profiel
- Je bent bachelor vroedkundige
- Indien je reeds enkele jaren werkervaring hebt, is dit een sterk pluspunt.
- Je kan uitstekend samenwerken, bent ambitieus en hebt een prima leervermogen
- Aandacht voor ontwikkelingsgerichte zorg bij de neonaat is een extra troef
- Je bent communicatief ingesteld
- Je neemt graag intiatief en zoekt oplossingen
- Je hecht veel waarde aan arbeidsprincipes zoals stiptheid, orde en netheid, kwaliteit en tempo, open en respectvolle communicatie
- Je kan overweg met PC, internet, e-mail
Aanbod
- Een contract bepaalde duur (met optie vast), jobtime 50-75%.
- Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
- Verloning volgens de IFIC-barema’s.
- Premies voor onregelmatige prestaties met reeds vanaf 18u avondpremie en gedurende het hele weekend zondagpremies. Bij onverwachte oproepen krijg je ook een inspringpremie.
- 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
- Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work, …
- Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
- Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.
van