Talent Acquisition Specialist
- Equans
- Grimbergen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Teamleader - logistique - à Asse - horaires alternés avec semaine 1 à 7h et semaine 2 à 14:30h
- AMP
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
BUSINESS ANALYST - COMPTABLE FIDUCIAIRE FR-ENG
- Michael Page
- Vlaams-Brabant
Préparateur
- Q jobs
- Sint-Pieters-Leeuw
- Interim
Carrossier polyvalent
- Q jobs
- Sint-Pieters-Leeuw
- Interim
Mecanicien
- Q jobs
- Drogenbos
- Interim
Installateur/rice VMC
- Actief Construct Hainaut
- Wezembeek-Oppem
Deviseur en Construction
- Start People
- Huizingen
- Onbepaalde duur
Vendeur - vendeuse
- Start People
- Merchtem
- Interim optie vast
Flexi vendeur - vendeuse
- Start People
- Merchtem
- Bepaalde duur
Logistics Supervisor (nachtdienst)
- Q jobs
- Dilbeek
- Interim
Technicien d'alarme
- Q jobs
- Huizingen
- Interim
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Chauffeur C/CE
- Q jobs
- Lot
- Interim
Serveur/Serveuse
- Q jobs
- Dilbeek
- Interim
Team leader Logistique
- Page Personnel
- Grimbergen
Junior accountant
- Page Personnel
- Meerdere regio's
Technicien de maintenance parc de machines
- Colruyt Group
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Chocolatier passionné
- Q jobs
- Schepdaal
- Interim
Field Service Engineer - Electrification
- ABB
- Diegem
- Onbepaalde duur
Technicien liquid ice
- Colruyt Group
- Halle
- Onbepaalde duur
Ingénieur industriel en construction
- Colruyt Group
- Halle
- Onbepaalde duur
Etudiant administratif bilingue français/anglais
- Robert Half
- Vlaams-Brabant
- Interim, Jobstudent
Aide comptable
- Page Personnel
- Meerdere regio's
Service Coordinator
- ABB
- Diegem
- Onbepaalde duur
Van € 2.100 tot € 2.700 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
Sales Manager
- Primagaz Belgium
- Remote & Hybride
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Délégué Pharmaceutique Paris Est
- Coloplast Belgium NV/SA
- Huizingen
- Onbepaalde duur
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 31
Volgende
Talent Acquisition Specialist
2023-48620
Equans is de referentie voor multitechnische installaties en onderhoudsdiensten en maakt deel uit van de groep Bouygues. In ons bedrijf ontwerpen, installeren en leveren we op maat gemaakte oplossingen en diensten om de infrastructuur, uitrustingen, systemen en technische processen van onze klanten te verbeteren.
Onze ambitie? Bedrijven en overheden begeleiden bij hun transitie:
Onze ambitie? Bedrijven en overheden begeleiden bij hun transitie:
- energietransitie: door het energieverbruik en de CO2-uitstoot te verminderen
- digitale transitie: door installaties te verbinden om ze efficiënter te maken
- industriële transitie: door de productiviteit en het beheer van technische installaties te optimaliseren
Talent Acquisition Specialist
Functieomschrijving
Wat als je de carrières zou kunnen vormgeven en talent zou kunnen verbinden met kansen die echt een verschil maken, zowel voor hen als voor het succes van onze projecten?
Bij ons geef je werving een nieuwe dimensie – je vindt de juiste mensen, op het juiste moment, voor de juiste rollen. Je identificeert, benadert en werft topkandidaten voor onze TOP JOBS.
Je werkt nauw samen met hiring managers en teamleiders om hun specifieke personeelsbehoeften te begrijpen, slimme wervingsstrategieën te ontwikkelen, de beste kandidaten te zoeken en een uitstekende kandidaatervaring te garanderen. Of je nu CV's screent, interviews voert in meerdere talen, of ons vertegenwoordigt op jobbeurzen, jouw expertise is de drijvende kracht achter het opbouwen van sterke teams.
Gevestigd in Grimbergen, onderhoud je nauwe relaties met jouw Hiring Managers op hun respectievelijke Equans-sites.
Jouw verantwoordelijkheden
Bij ons geef je werving een nieuwe dimensie – je vindt de juiste mensen, op het juiste moment, voor de juiste rollen. Je identificeert, benadert en werft topkandidaten voor onze TOP JOBS.
Je werkt nauw samen met hiring managers en teamleiders om hun specifieke personeelsbehoeften te begrijpen, slimme wervingsstrategieën te ontwikkelen, de beste kandidaten te zoeken en een uitstekende kandidaatervaring te garanderen. Of je nu CV's screent, interviews voert in meerdere talen, of ons vertegenwoordigt op jobbeurzen, jouw expertise is de drijvende kracht achter het opbouwen van sterke teams.
Gevestigd in Grimbergen, onderhoud je nauwe relaties met jouw Hiring Managers op hun respectievelijke Equans-sites.
Jouw verantwoordelijkheden
- samenwerken met hiring managers: de personeelsbehoeften begrijpen en op maat gemaakte wervingsstrategieën ontwikkelen
- actief kandidaten zoeken: kandidaten aantrekken via verschillende kanalen zoals jobboards, sociale media, professionele netwerken, interne database en verwijzingen
- cv screening: kandidaten evalueren door CV's te screenen en eerste gesprekken te voeren
- sollicitatiegesprekken voeren: grondige gesprekken voeren met verschillende profielen in het Nederlands, Frans en Engels (operationele/technische profielen en corporate/management profielen)
- onderhandelen over arbeidsvoorwaarden: arbeidscontracten aanbieden en vergoedingspakketten bespreken
- relaties opbouwen met kandidaten: sterke relaties onderhouden met kandidaten en een positieve ervaring waarborgen
- op de hoogte blijven van trends: de laatste ontwikkelingen en best practices in de wervingssector volgen
- recruitmentactiviteiten beheren: ons Applicant Tracking System (ATS) gebruiken om je activiteiten te documenteren en beheren
- jobomschrijvingen opstellen: assisteren bij het formuleren van jobomschrijvingen voor openstaande functies
- deelnemen aan evenementen: deelnemen aan jobbeurzen, netwerkevenementen en andere wervingsactiviteiten indien nodig
- bijdragen aan Talent Acquisition-projecten: deelnemen aan strategische onderwerpen en activiteiten met betrekking tot werving
Profiel
Wat breng je mee
- een bachelor- of masterdiploma in human resources, bedrijfsbeheer of een verwant vakgebied
- minstens vijf jaar ervaring in talent acquisition
- een bewezen staat van dienst in het sourcen en aanwerven van kandidaten voor verschillende functies en sectoren
- sterke kennis van wervingsmethoden, tools en platformen
- kennis van arbeidswetgeving en regelgeving met betrekking tot werving is een plus
- vaardigheid in het gebruik van Applicant Tracking Systems en wervingssoftware
- excellente interpersoonlijke en communicatievaardigheden
- de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- een dynamische, enthousiaste en veerkrachtige mindset met een ondernemende spirit
- vloeiend in Nederlands, Frans en Engels
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?
Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.
Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.
Een job bij Equans betekent:
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.
Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.
Een job bij Equans betekent:
- een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
- interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- groeps-, hospitalisatie-, invaliditeitsverzekering
- eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13e maand, vakantiegeld
- leasewagen (met tankkaart/laadkaart)
- smartphone met abonnement, internetvergoeding
- ADV-dagen, thuiswerk
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Praktische informatie
Heb je interesse in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Eva Rowies – Toon emailadres
1 van 31
Volgende
Gerelateerde categorieën
Logistiek, transport & aankoop (5)
Techniek, engineering & productie (11)
Verkoop (5)