Vervangend teamlead nacht
Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij je je carrière kunt laten groeien? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerker voor onze nachtploeg, die tegelijkertijd een groeitraject volgt naar de functie van vervangend teamlead. Je begint direct in de rol van productiemedewerker en krijgt de kans om door te groeien naar een vervangende teamleider positie. Wat wij je te bieden hebben Je komt terecht in een bruisende omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een moderne productieomgeving waarin we continue in blijven investeren. Je krijgt een gevarieerde fulltime job, tegen een marktconform salaris. Na een gebruikelijke interim periode krijg je een vast contract. We voorzien een opleiding on-the-job door een hecht team collega’s. Onze businessmodel is zoals onze naam het zegt. Easy! Wij helpen bedrijven hun uitgaande post en documentstromen te verbeteren. Door met ons samen te werken winnen bedrijven en overheidsdiensten bovendien niet alleen geld, maar ook tijd! Takenpakket:
- Productiemedewerker:
- Zorgen voor een soepele en efficiënte werking van de productieprocessen tijdens de nachtdienst.
- Uitvoeren van routinematige en gespecialiseerde taken om de productie te ondersteunen.
- Oplossen van operationele problemen en verstoringen.
- Nauw samenwerken met teamleden om doelen te behalen.
- Vervangend Teamlead:
- Overnemen van de rol van teamleider bij afwezigheid van de huidige teamleider.
- Leidinggeven aan het team en zorgen voor een optimale inzet van medewerkers en middelen.
- Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
- Communiceren met andere afdelingen om de continuïteit van het productieproces te waarborgen.
- Rapporteren van voortgang en eventuele problemen aan het management.
- Essentieel:
- Ervaring in een productieomgeving.
- Bereidheid om te werken in de nachtploeg (22:00 - 06:06 uur).
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Probleemoplossend vermogen en proactieve werkhouding.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Gewenst:
- Leidinggevende ervaring of potentieel om door te groeien naar een leidinggevende rol.
- Kennis van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
- Teamspeler met een positieve en motiverende instelling.
- Vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen.
Aanbod
Verloning: Postmedewerker: Tijdens de interimperiode (eerste 4 maanden):
- Maaltijdcheque van €8 per gewerkte dag
- Basisloon van €13,6623 per uur, verhoogd met 20% nachtpremie, wat neerkomt op €16,3948 per uur.
- Maaltijdcheque van €8 per gewerkte dag
- Basisloon van €15,1945 per uur, verhoogd met 20% nachtpremie, wat neerkomt op €18,2334 per uur.
- Maaltijdcheque van €8 per gewerkte dag
- Verloning enkel voor op de gepresteerde uren als vervangend TL: uurloon van €17,8142, verhoogd met 20% nachtpremie, wat neerkomt op €21,3770 per uur.
- Flexibiliteit in werktijden
- Bereidheid om te groeien in je rol
- Oog voor operationele processen
- Bereidheid om tijdelijk de rol van voltijdse teamleider over te nemen indien nodig
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende