Vertegenwoordiger
Functieomschrijving
Als ambassadeur van onze klant actief in de houtsector/plaatmateriaal ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de uitbouw van een belangrijke klantenportefeuille. Dit veronderstelt dat je …
•… dagelijks de baan opgaat om lange-termijn-relaties op te bouwen. Hierbij bouw je vertrouwen op met klanten en werk je voortdurend aan een duurzame samenwerking.
•… prospecten opzoekt, -lijst en contaceert! Je maakt hen warm voor een kennismakingsgesprek en stelt de producten vakkundig voor.
•… interieurbouwers over de streep haalt om met onze materialen aan de slag te gaan door jouw commercieel enthousiasme.
•… continu peilt naar markttrends, concurrenten- en klantenbehoeften. Deze analyseert, duidelijk in kaart brengt via ons CRM-systeem en erop inspeelt.
•… de waarden respect, vakmanschap en expertise uitdraagt op een natuurlijke en enthousiaste manier.
•… regelmatig rapporteert en open communiceert met het Salesteam om zo elkaar te ondersteunen.
Profiel
Commerciële flair: Je hebt een sterke commerciële instelling en kunt goed verkopen, wat essentieel is in de buitendienstfunctie.Affiniteit met interieur, meubels of de houtindustrie: Interesse en ervaring binnen deze sectoren is een pre, wat betekent dat je kennis hebt van de producten en markt.Minimaal een bachelor: Je hebt een relevante opleiding afgerond op bachelorniveau en hebt ervaring in een buitendienstfunctie.Ervaring en werkhouding: Je werkt georganiseerd, zelfstandig, nauwkeurig en efficiënt, wat belangrijk is in een commerciële buitendienstfunctie.Teamspeler: Je kunt goed samenwerken, vooral met de backoffice en het Sales & Marketing team, wat een goede interne communicatie en samenwerking benadrukt.Resultaatgericht: Je bent gemotiveerd om je zakelijke cijfers te vergroten en draagt graag bij aan de groei van het bedrijf.Leiderschapspotentieel: Je hebt mogelijk de ambitie om een leidinggevende rol op je te nemen en het Salesteam te inspireren en te leiden om samen uitstekende resultaten te behalen.
Aanbod
Kerngezonde, familiale onderneming: De organisatie is stabiel en heeft een informele, familiaire sfeer, wat vaak betekent dat er aandacht is voor zowel de persoonlijke als professionele ontwikkeling van medewerkers.Open communicatie: Er is een transparante communicatiecultuur, wat betekent dat medewerkers worden aangemoedigd om openlijk ideeën en feedback te delen.No-nonsense aanpak: Er is sprake van een praktische en directe benadering van werkzaamheden en problemen, zonder onnodige complexiteit of bureaucratie.Vlakke organisatie: De hiërarchie is relatief plat, wat betekent dat er korte communicatielijnen zijn en medewerkers meer vrijheid en verantwoordelijkheid hebben in hun functie.
Praktische informatie
Actief Interim Kortrijk