.
Verpleegkundige / vroedkundige algemene compensatieploeg
Functieomschrijving
Vitaz gaat voluit voor top kwalitatieve zorg aan de patiënt. Daarom zoeken we 5 extra verpleegkundigen of vroedkundigen om de verpleegafdelingen verder te ondersteunen.
- Je wordt tewerkgesteld binnen verschillende verpleegkundige (verblijfs) afdelingen in het ziekenhuis
- De periode van toewijzing aan de diensten gebeurt voor langere periodes en met een minimum van 1 maand
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Verpleegkundige', terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.
Profiel
- Je bent bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde of bachelor in de vroedkunde
- Ervaring binnen de zorg is een grote meerwaarde
- Je bent bereid je verder te bekwamen in afdelingsspecifieke verpleegkundig-technische handelingen en je streeft ernaar op de hoogte te blijven van de laatste evoluties en technieken
- Je bent empathisch en discreet
- Je bent een vlotte communicator en stelt je flexibel op naar discipline/afdeling/team
- Je bent stressbestendig
- Je kan zelfstandig werken en hebt een groot aanpassingsvermogen
- Je kan campusoverschrijdend werken (Sint-Niklaas, Lokeren en Beveren)
Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:
VPK: Toon website
Aanbod
- Een vast contract met een jobtime van 80 tot 100% (bespreekbaar).
- Je werkt volgens een vaste uurregeling die in overleg wordt uitgewerkt op basis van o.a. de volgende principes : vroege en late shiften (1 op 4 lates), 1 weekend op 2.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens looncategorie 14 (bachelor) en 14B (graduaten) (IF.IC-barema) van PC 330.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende