In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil? De Endoscopische eenheid bestaat uit de dienst Maag-Darm en leverziekten, de dienst Longziekten en de pediatrische dienst van de Maag-Darm en Leverziekten. Op de Endoscopische eenheid gebeuren zowel diagnostische als therapeutische ingrepen. Bepaalde ingrepen gebeuren op de Endoscopische eenheid zelf maar we gaan ook op verplaatsing (IZ, Spoedgevallen, OK). Je wordt ook tewerkgesteld in de dagkliniek die aan de Endoscopische eenheid verbonden is. De verpleegkundige taken zijn:
- De nodige omkadering voorzien voor technische prestaties:
- De endoscopiezalen in orde brengen en in orde houden.
- De werking van de endoscopische apparatuur kennen.
- Het verloop van alle endoscopische procedures kennen.
- Het gebruik van het endoscopisch materiaal kennen (biopsietangen, polieplussen, coagulatie, mucosale resectie, ERCP materiaal, Dubbel ballon, …).
- Kennis hebben van en het uitvoeren van de reiniging en desinfectie van het endoscopisch materiaal.
- Het zorgzaam omgaan met en onderhouden van het endoscopisch materiaal.
- Service naar de patiënt verlenen doorheen het endoscopisch proces:
- De patiënt vriendelijk onthalen.
- De informatie over de procedure aan de patiënt verlenen.
- De patiënt geruststellen.
- De patiënt voorbereiden voor de procedure (voorbereiding en bewaking van patiënten en invullen van het elektronisch patiëntendossier).
- De arts bijstaan tijdens de procedure (zowel op afdeling als op intensieve zorgen of operatiekwartier).
- De patiënt opvangen en begeleiden na de procedure.
- Administratieve taken met betrekking tot endoscopie afwerken:
- Het invullen van administratieve gegevens.
- Het invullen van Regit.
- Het bestellen materiaal en medicatie.
- Participeren in algemene administratieve taken:
- Epd, ultragenda, oazis, RVC.
- Mvg-registratie.
- De voorbereiding en bewaking van patënten in de dagzaal (voor en na het onderzoek):
- Het checken van pre-operatieve onderzoeken en vragenlijst.
- Het invullen van het elektronisch patiëntendossier.
- Het toedienen van een lavement.
- Het aanprikken van het infuus.
- De nazorg verlenen aan patiënten (emotionele ondersteuning van patiënt en familie, controle parameters, hygiënische zorg, rectale sonde IN, toedienen IV medicatie, vervolgafspraken IN, ...)
- Het administratief ontslag regelen.
SalarisschaalJe krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.444,62 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.283,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via
Toon emailadresrekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent - Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
- Ontdek ook de andere troeven.