Waarom bpost?

De postkantoren bieden diverse diensten, waaronder post- en financiële diensten en toegang tot overheidsdiensten, en zijn essentiële punten in de gemeenschap. Je krijgt de kans om bij te dragen aan klantgerichte en efficiënte service in een dynamische werkomgeving.

Klaar voor deze uitdaging?

Solliciteer snel en word onze nieuwe kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg!

Heb jij ervaring in sales en/of people management? Ben je resultaatgericht en hou je van afwisseling? Dan is deze uitdaging bij bpost iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde kandidaten die op korte termijn willen doorgroeien tot kantoorverantwoordelijke voor de mobiele ploeg. Je start als commercieel medewerker (loketbediende) en volgt een intensief opleidingstraject van 3 maanden, waarin je je vaardigheden als commercieel medewerker kan ontwikkelen. Na afloop van dit traject krijg je de kans om door te stromen naar de rol van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.

Direct starten als kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg?

Heb je al 4 jaar ervaring in sales en/of people management? Dan kan je het opleidingstraject overslaan  en sneller starten in de rol van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.

Als kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg bij bpost benut je jouw ervaring in sales en teammanagement om de dagelijkse werking van de postkantoren te ondersteunen. Je vervangt vaste kantoorhouders en zorgt ervoor dat de kantoren optimaal blijven functioneren. Dankzij jouw leiderschap en commerciële mindset kunnen de kantoren in jouw regio blijven uitblinken in klantgerichtheid en efficiëntie.

Wat ga je doen?

• Je vervangt vaste kantoorhouders tijdens hun afwezigheid en zorgt voor een vlotte werking van het postkantoor, inclusief post- en financiële diensten.


• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de operationele werking van het kantoor en stuurt het team aan, waarbij je hen motiveert om hun doelen te behalen. Indien nodig spring je ook zelf in aan het loket.


• Je denkt commercieel mee met het team en zorgt ervoor dat klantgerichtheid en service altijd centraal staan.


• Je biedt klanten de beste service en bent het aanspreekpunt voor zowel je team als de klanten.

• Ervaring in sales en/of people management, bij voorkeur in een commerciële of bancaire omgeving.


• Je hebt minimum een diploma van het hoger secundair onderwijs.


• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.


• Commercieel ingesteld, klantgericht en resultaatgericht.


• Flexibel, met de bereidheid om op verschillende locaties te werken.


• Bereid om de nodige certificaten voor bank- en verzekeringsbemiddeling te behalen.