Woord jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers van Bon'Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.
Wij zijn er 100% van overtuigd dat een goede job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige banen met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekt ook door in onze coaching. Wij begeleiden je graag in je carrière. Wil je een baan op maat, dat smaakt!
Het traject op maat van een trainee
Als filiaaladviseur hou je, samen met de district manager, het overzicht over meerdere filialen binnen jouw regio. We zoeken gemotiveerde collega's in Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Antwerpen en Limburg. Het is een verantwoordelijke job waarbij je de commerciële doelstellingen nastreeft, het personeelsbeleid opvolgt, winkelverantwoordelijken coacht en verbeteringsprojecten uitwerkt. Om je helemaal klaar te stomen voor deze functie, start je aan een traject op maat. Hieronder volgen we het traject van Lisa:
- Lisa leert eerst de producten en processen in de winkel kennen. Ze maakt bereidingen, helpt klanten waar nodig en leert de algemene werking kennen.
- Stelselmatig neemt Lisa meer taken en verantwoordelijkheden op zich. Ze groeit door naar 1ste medewerker traiteurafdeling en leert daarna de taken van een chef-beenhouwer kennen: versnijden en verwerken van het vlees, doelstellingen opvolgen en bijsturen, …
- De volgende stap is de taken van assistent-gerant onder de knie krijgen. Lisa begeleidt nieuwe collega's en volgt hen op, helpt het uurrooster op te stellen en helpt bij de taakverdeling.
- Naast de opleiding in het filiaal, staan er ook een aantal opleidingen op de planning op de hoofdzetel: van communiceren met medewerkers tot leiding geven.
- Na een jaar is Lisa klaar om de stap naar gerant te zetten. Als gerant werkt Lisa nog steeds operationeel mee, maar volgt daarnaast het personeel op en begeleidt en coacht hen waar nodig. Daarnaast houdt ze de cijfers van de winkel nauwlettend in de gaten en bekijkt ze welke acties nodig zijn. Dat alles doet ze binnen de richtlijnen van Meat&More.
- Na anderhalf jaar loopt de winkel van Lisa op wieltjes en wordt ze beginnend filiaaladviseur. In samenspraak met haar district manager neemt Lisa de grootste uitdagingen op het vlak van winkeluitbating en coaching van winkelverantwoordelijken binnen de winkelregio voor haar rekening. Ook sluit ze maandelijks aan bij strategische en operationele vergaderingen met andere filiaaladviseurs om zo de algemene werking van de Buurtslagers- of Bon'Ap-keten in zijn geheel te verbeteren.