Verantwoordelijke fondsenwerving, ledenwerving en legaten
Functieomschrijving
JE MAAKT EEN VERSCHIL Want door nieuwe sponsors, leden en legaten te werven, bouw je mee aan een toekomst waarin wilde dieren alle kansen krijgen en help je natuurbescherming in Vlaanderen écht vooruit! Als verantwoordelijke fondsenwerving, ledenwerving en legaten, sta je in voor het genereren van financiële middelen. Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met sponsors en subsidiërende instanties en staat mee in voor subsidiedossiers. Je zorgt voor de uitbouw van het ledenbestand. Samen met de communicatiemedewerker vergroot je de naamsbekendheid en het draagvlak van Vogelbescherming Vlaanderen. Op deze manier draag je bij aan het behalen van de doelen van de organisatie. Dit doe je door: · Opstellen visie op fondsenwerving, ledenwerving en beheer legaten. · Visie omzetten naar strategie en concrete actieplannen. · Bijdragen aan communicatie rond fondsenwerving, ledenwerving en legaten. · Uitbouwen en onderhouden van goede relaties met sponsors en subsidiërende instanties. · Je behaalt de groeitargets op vlak van financiële middelen en het ledenbestand.
TAKEN · Ontwikkelen en implementeren van een commerciële strategie · fondsenwerving: uitbouwen en onderhouden van een netwerk, het werven van giften en grote schenkingen, onderhouden en uitwerken van samenwerkingen en partnerships, het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen met diverse belangrijke spelers in verschillende economische sectoren en de coördinatie en uitwerking van subsidiedossiers. ·ledenwerving: het ontwikkelen, optimaliseren en operationaliseren van de ledenwervingscampagnes, het coördineren van promotiestanden en ledenwerving op beurzen en evenementen, het promoten van ledenwerving via externe media (print, web, email, sociale media)in overleg met de verantwoordelijke communicatie, het optimaliseren van het ledenbeheersysteem en databeheer inclusief het proces van lidgeldhernieuwing en het uitwerken van de ledenvoordelen · legatenwerving: het onderhouden van contacten met onze (potentiële) legatoren en het opzetten van acties om legatoren aan te trekken en aan de organisatie te binden · Beheer van de jou toegewezen budgetten · Coördinatie van de advertentiewerving voor ons magazine Mens & Vogel
Profiel
IETS VOOR JOU? · Minimaal Bachelor denkniveau · Minimum 5 jaar ervaring met netwerken, het genereren van financiële middelen · Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingskwaliteiten
- Commercieel inzicht en gedrevenheid
· Pioniersmentaliteit · Resultaatsgericht, oog voor opportuniteiten
· Affiniteit met de organisatie, ervaring non-profit is een pluspunt · Vlotte toepassing van MS Office en internettoepassingen · Goede kennis van de Nederlandse taal · Je beschikt over de volgende competenties: o Enthousiasme o Samenwerken o Resultaatsgerichtheid o Contactvaardigheid o Flexibel zijn o Initiatief nemen o Onderhandelingstalent/vaardigheid o Plannen en organiseren o Commercieel denken en handelen o Netwerken
Aanbod
JE COLLEGA'S: EEN KLEIN TEAM MET EEN GROOT HART VOOR DE NATUUR Met een tiental vaste medewerkers is ons team eerder klein. Maar vergis je niet: onze ambities zijn groot(s). Bij Vogelbescherming Vlaanderen werk je regelmatig nauw samen met je collega's die instaan voor beleid, ledenwerving en projectopvolging. Je rapporteert aan de directie.
WAT VOGELBESCHERMING VLAANDEREN JOU BIEDT § Een voltijds contract van onbepaalde duur. § Een glijdend uurrooster met thuiswerkmogelijkheden. § Een marktconform loon, inclusief een 13de maand en vakantiegeld. § 25 dagen vakantie bovenop de wettelijke feestdagen. Vanaf 45 jaar heb je recht op vrijstelling van arbeidsprestaties (PC 329). § Een 100% terugbetaald woon-werkvervoer met het openbaar vervoer. § Maaltijdcheques aan 6 euro per dag. § Groepsverzekering. § Hospitalisatieverzekering. § Een makkelijk bereikbaar kantoor in Antwerpen. § Ruimte voor zelfontplooiing via vorming en bijscholing. § Een plaats in een enthousiast, hecht team gelijkgestemden. § Een job met een grote maatschappelijke relevantie.