Verantwoordelijke faciliteiten
Functieomschrijving
We zijn een onafhankelijke VZW, gesubsidieerd en erkend door het Agentschap Jongerenwelzijn van de Vlaamse Overheid. Wij begeleiden jaarlijks zo’n 300 kinderen, jongeren en gezinnen die het (even) moeilijk hebben. De kinderen en jongeren wonen soms tijdelijk bij ons in, in één van onze leefgroepen. Voor ons begeleidingscentrum zijn we op zoek naar een verantwoordelijke faciliteiten. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor onze gebouwen, IT, telefonie en mobiele fleet. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en maakt als verantwoordelijke deel uit van een team afdelingsverantwoordelijken die samen de leiding vormen over Wingerdbloei. Wat zijn je taken:
- Je bent verantwoordelijk voor onze gebouwen, IT, telefonie en mobiele fleet (wagens, fietsen)
- Je coördineert potentiële nieuwbouw en kleine renovaties
- Samen met je team en leveranciers zorg je voor de dagdagelijkse werking van de soft- en hardware en kan deze optimaliseren
- Je kan of durft je weg te vinden in het beheren van data en informatie
- Je gaat flexibel de dagdagelijkse uitdagingen binnen je takenpakket aan
- Je coördineert Acties om een visie uit te werken voor de nodige toekomstprojecten en deze samen realiseren
Profiel
- Je hebt minimum een bachelor diploma in een relevante richting
- Je kan terugkijken op 5 jaar relevante ervaring in een (project) leidinggevende functie op dit niveau.
- Je kan de IT-noden in kaart brengen en houdt ervan om met je team de nodige hard- en software straf en functioneel te implementeren en te onderhouden voor een dagdagelijks werkplezier voor onze medewerkers.
- Je hebt kennis van bouwprojecten/gebouwen en hun onderhoud. Je durft je mannetje te staan in een wereld van leveranciers en (onder)aannemers
- Je durft assertief en constructief lange termijn relaties met leveranciers uit te bouwen.
- Je kan mogelijks al terugkijken op ervaring in subsidie- of financieringsdossiers
- Je bent woonachtig in de regio
Aanbod
- Een uitdagende job in een zeer dynamische omgeving
- Contract van onbepaalde duur
- Tewerkstelling: 100%
- Startdatum zo snel als mogelijk
- Verloning volgens PC 319.01, barema K5 met overname van relevante anciënniteit
- Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsleaseplan, maaltijdcheques, Benefits@Work (winkelkortingen) …
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
- Flexibele werkuren
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende