Vakman / Vakvrouw groen (D1-D3)
Functieomschrijving
Doel van de Functie De vakman / vakvrouw Groen ondersteunt de werking van het team Groen. De medewerker draagt bij aan het behalen van de doelstellingen. Plaats in de organisatie De vakman / vakvrouw Groen werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamcoach Groen. Kerntaken - Aanleggen en onderhouden van openbaar domein - Onkruidbestrijding (wieden, branden, stomen,…) - Snoeien en aanplanten van planten, struiken, bomen, heesters,... - Maaien van wegbermen, maaien van kleine en grote grasoppervlakten - Op de begraafplaatsen sta je mee in voor het uitstrooien van as, het graven van kuilen en het delven en aanvullen van graven, Ook assisteer je bij begrafenisceremonies, - Ongediertebestrijding - Ledigen vuilbakken en verwijderen sluikstort - Taken van polyvalent vakman / vakvrouw kunnen ook zijn:
- Ondersteuning bij evenementen in de voorbereiding en afronding
- Plaatsen nadarhekken
- Plaatsen signalisatie
- Opbouwen chalets/tenten
- Meedraaien in permanentiediensten op avonden en in weekenden
- Meedraaien met de winterdiensten (strooien en sneeuwvrij maken van wegen)
- Ondersteuning op-of afbouw evenementen (avond/weekend)
Profiel
Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)
Initiatief Kansen onderkennen en uit eigen beweging acties voorstellen of ondernemen: Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren: Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is: Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie: Voortgangscontrole Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega’s of medewerkers: Meer details over de diverse competenties kan je lezen in het competentieboek van de Vlaamse overheid (Toon website).
- Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving
- Je kan de voornaamste machines nodig bij groenbeheer (haagschaar, grasmaaiers, kettingzaag) vlot hanteren/gebruiken.
- Je kent het gebruik van persoonlijke beschermmiddelen (PBM).
- Je kent de meest courante plantensoorten en hun beheer, snoeiwijze en snoeitijdstip.
- Rijbewijs BE is een meerwaarde.
- Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
- Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening.
- Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
- Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.
Initiatief Kansen onderkennen en uit eigen beweging acties voorstellen of ondernemen: Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren: Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is: Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie: Voortgangscontrole Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega’s of medewerkers: Meer details over de diverse competenties kan je lezen in het competentieboek van de Vlaamse overheid (Toon website).
Aanbod
- Een bruto maandloon tussen € 2.306 (D1trap 0) en € 2.826 (D2 trap 12)
- Vast uurrooster
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
- Een uitgebreid verlofstelsel met 31 verlofdagen en 14 betaalde feestdagen
- Een gratis hospitalisatieverzekering voor de werknemer. Gezinsleden kunnen aansluiten aan een voordelig tarief.
- Een haard- of standplaatstoelage
- Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Een fietsvergoeding van € 0,35 per km
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Een tweede pensioenpijler
- Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
- Mogelijkheid tot gratis vaccinatie tegen griep
- Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
- Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
- Voordelen via de PlusPas (GSD-v)
- Leuke activiteiten: nieuwjaarsreceptie, after work drink, personeelsfeest, teambuilding
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende