Vacature verzorgende in Residentie Van Horick (IFIC barema 11)
Functieomschrijving
Contractueel – onbepaalde duur – halftijds / deeltijds / voltijds (wervingsreserve) Lokaal bestuur Meise organiseert een vergelijkend aanwervingsexamen voor de functie van verzorgende in het woonzorgcentrum Residentie Van Horick voor de aanleg van een wervingsreserve. Als verzorgende help je de bewoners bij alle aspecten van het dagelijks leven in het woonzorgcentrum: je waakt over hun verzorging, voeding, hygiëne, beweging en rust. Je zal werken in het woonzorgcentrum Residentie Van Horick. Zowel overdag als ’s nachts werken is mogelijk. Dit ga je doen:
- instaan voor de hygiënische en persoonsgerichte zorg van de bewoner;
- registreren van parameters en het noteren van observaties in het zorgdossier;
- bedelen van de maaltijden en begeleiding bij de maaltijden (de bewoners helpen met eten en drinken);
- ervoor zorgen dat de bewoner in zo goed mogelijke conditie blijft en zich in een comfortabele houding bevindt;
- ontsmetten van verzorgingskar, tilliften, badliften, rolstoelen, rollators;
- mobiliseren en positioneren van de bewoner;
- begeleiden en bieden van psychologische ondersteuning aan de familieleden van de bewoner.
Profiel
Jij…
- bent in het bezit van het visum van zorgkundige;
- beschikt over een diploma om als zorgkundige aan de slag te kunnen;
- hebt een hart voor ouderen;
- bouwt een hechte band op met de bewoners, die steeds je prioriteit zijn en tracht hen een warm thuismilieu te bieden;
- bent sociaal, betrouwbaar en stressbestendig;
- bent een teamspeler en hecht belang aan een goede sfeer;
- kunt discreet handelen en hebt eerbied voor de privacy en waardigheid van de bewoners;
- bent goed in observeren, registreren en briefen;
- spreekt goed Nederlands.
Aanbod
Wij bieden jou…
- een plaats op de wervingsreserve voor de functie van verzorgende na het slagen in het aanwervingsexamen;
- verloning volgens de IFIC-schalen: barema 11;
- een aantrekkelijke verlofregeling. Als voltijdse medewerker in het woonzorgcentrum geniet je van 30 vakantiedagen aangevuld met 11 feestdagen. Dat geeft je de mogelijkheid om af en toe die welverdiende pauzeknop in te duwen en je work-life balance te bewaken.
- maaltijdcheques ( 8 euro per dag), ecocheques en geschenkcheques, lidmaatschap bij de gemeenschappelijke sociale dienst, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer voor openbaar vervoer en fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, opleidingsmogelijkheden, mogelijkheid tot fietslease;
- dankzij het gratis lidmaatschap bij GSD-V kan je rekenen op nog allerlei leuke voordelen zoals leuke kortingen, premies bij belangrijke gebeurtenissen, tussenkomst in medische kosten en een uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van de vzw POLLEN;
- Jouw functie wordt vergoed in IFIC-schaal, barema 11. Binnen dit barema hangt jouw loon af van:
- 1) Jouw werkervaring bij een ander openbaar bestuur. De jaren die je werkte bij een openbare dienst, zoals een OCMW of een ander bestuur, tellen mee in je loonberekening.
- 2) Jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige. Je vroegere takenpakket bepaalt of je ervaring relevant is voor je nieuwe functie. Alle relevante ervaring kan worden meegenomen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende