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Kunst en cultuur:
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Diensthoofd Bibliotheek
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je verzekert de dagelijkse leiding en coördinatie van de bibliotheek en je bent verantwoordelijk...
- Je stuurt je team van ongeveer 15 medewerkers aan en je voert het personeelsbeheer voor je eigen...
Diensthoofd publieksdiensten en communicatie
- Universiteit van Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Internetvergoeding / Abonnement
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je geeft rechtstreeks leiding aan de medewerkers van de publieksdiensten op de Stadscampus (ca. 14...
- je coördineert, verdeelt en volgt de werkzaamheden op van de medewerkers;
Teamcoach Musea
- Stad Brugge
- Brugge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- 13e maand
- Begeleiden en ondersteunen van je team waarbij volgende zaken aan bod zullen komen;
- - Aansturen en begeleiden van teamleden bij persoons- en goederencontroles, rapportage van...
Archivist (m/f/x) - Temporary project 6 -12 months
- Page Personnel
- Zaventem
- Review, sort, labeling and cataloging files
- Classify documents in different categories
Productiemedewerker Verlichtingsonderdelen en Spiegels
- AGO Jobs & HR
- Temse
- Interim
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde productiemedewerker voor ons team. Als productiemedewerker zal je een essentiële rol spelen in...
Standenbouwer | Competitief loon
- Actief Interim Oostende
- Oostende
- Interim optie vast
- Samen met een klein team van twee collega’s zorg je ervoor dat de standen voor onze klanten tot in...
- Je bereidt deze standen voor in ons atelier en zorgt voor de montage op locatie in heel België.
Instrumentiste
- Unique Charleroi Technicum
- Charleroi
- Bepaalde duur
- Exécuter les tâches quotidiennes de l’entretien des instruments et l’inspection
- Coopérer au planning, à l’exécution et à la succession de l’automatisation et les activités...
Schrijnwerker Standenbouwer €18.41
- Actief Interim Westmalle
- Malle
- Interim optie vast
- Het bewerken, herstellen en schilderen van de beursstanden in onze Atelier te Malle.
- Het monteren van de standen op beurzen volgens de wens van de klant in binnen- en buitenland
Vliegend operator - 3 ploegen
- Start People
- Beerse
- Interim optie vast
- lezen van bestelbon en machines instellen
- bedienden van machines
Glas in lood buitenploeg
- Asap Belgium
- Geel
- Aantoonbare ervaring in de bouwsector.
- Ervaring met glaswerk is een pré.
Calculator verlichting regio Genk
- Vivaldis
- Genk
- Interim
* Ontwerpen en creëren van technische lichtplannen; * Fungeren als schakel tussen verkoop en calculatie, waarbij je ontwerpen controleert en...
Tekenaar Korpus
- Vivaldis
- Dilsen-Stokkem
- Interim
* Uittekenen van losse kasten en interieur in Korpus, AutoCad * doorsturen naar de opdeelzaag en CNC * Bestellingen doorgeven *...
Ingenieur
- Vivaldis
- Lummen
* Ontwikkelen en ontwerpen van verlichtingsoplossingen; * Ondersteunen van de fabricageprocessen met technische expertise; * Het opstellen...
Standenbouwer
- Unique Hasselt
- Zonhoven
- Interim optie vast
Voor ons hoofdkantoor in Zonhoven zijn we op zoek naar een standenbouwer voor ons atelier. In deze rol maak je deel uit van een team dat...
Glas in lood buitenploeg
- Q jobs
- Geel
- Interim
Werkdag start om 6u30 op de werf, je zorgt zelf voor vervoer tot aan een oppikpunt in de buurt Je restaureert glas in lood constructies, samen met je...
Jobs op maat via mail
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Vakman
- Q jobs
- Geel
- Interim
Reis naar verschillende werven verspreid over heel België.Werk in teamverband aan de restauratie van glas-in-loodconstructies.Voer...
Senior Projectleider
- Start People
- Nazareth
- Interim optie vast
- Hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de technische opvolging van standenbouwprojecten.
- Voorbereiden van projecten op basis van het projectdossier van het designteam.
Glas in lood Atelier
- Asap Belgium
- Geel
- Bij voorkeur heb je een GIL-opleiding gevolgd of ben je gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring met lood zetten, glas snijden en werken met InDesign.
Standenbouwer
- Start People
- Evergem
- Interim optie vast
Je staat in voor het volledig uitwerken van exclusieve en standaard standonderdelen die gebruikt worden in de beursstanden van onze klanten. Aan de...
Ateliermedewerker glas in lood
- Q jobs
- Geel
- Interim
Je start op atelier in Geel 7u30. Je zorgt zelf voor vervoer tot aan ons atelier.Je restaureert of vervangt bestaande glas-in-lood constructies....
Le centre culturel de Jodoigne et Orp-Jauche un.e chargé.e. de projets en arts plastiques et expositions en
- ASTRAC - Réseau des professionnels en Centres culturels, a.s.b.l.
- Jamoigne
- Onbepaalde duur
Description du contexte et de l'emploiCouvrant le territoire de la Ville de Jodoigne et la Commune d'Orp-Jauche, le Centre culturel de Jodoigne &...
Verantwoordelijke van de bibliotheek Herman Teirlinck Niveau B
- GEMEENTEBESTUUR EVERE
- Evere
- Onbepaalde duur
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Als bibliothecaris bij ons krijg je de kans om een positieve impact te maken op onze gemeenschap. Je leidt...
lesgever klarinet
- Lokaal bestuur Duffel
- Duffel
- Bepaalde duur
Deskundige naschoolse vorming – contractueel – niveau B – m/v/x De Kunstfabriek is een naschoolse vorming in Duffel. In onze school worden...
Vacature deskundige Informatiebeheer
- GEMEENTE AALTER
- Aalter
- Onbepaalde duur
- Je staat de collega’s bij in de beoordeling van allerlei adviesvragen rond informatiebeheer, meer...
- Je werkt, in opdracht van de archief- en documentbeheerder, risicoanalyses, procedures, richtlijnen...
Gestionnaire Production -
- D.A.S. Belgische Rechtsbijstandsverzekeringsmaatschappij NV - D.A.S. Société Anonyme Belge d''Assurances de Protection Juridique SA
- Sint-Joost-ten-Node
Le département Production est le point de contact interne de nos courtiers et clients.Nous les informons sur les procédures à suivre concernant la...
Gitaardocent Antwerpen
- Gitaar Training Studio
- Antwerpen
- Zelfstandige
· Zet je steeds door tot het punt dat je honderd percent van zowel jouw eigen potentieel alsook dat van je leerlingen hebt bereikt? · Tracht je...
Gitaardocent Gent
- Gitaar Training Studio
- Gent
- Zelfstandige
· Zet je steeds door tot het punt dat je honderd percent van zowel jouw eigen potentieel alsook dat van je leerlingen hebt bereikt? · Tracht je...
Vastgoedfotograaf - Regio Hasselt
- iFIRMA
- Hasselt
- Onbepaalde duur
Als Vastgoedfoto- en Videograaf bij IFIRMA ben je verantwoordelijk voor het vastleggen van hoogwaardige foto's en video's van woningen, commerciële...
Gestionnaire administratif, projets et formations
- Court-Circuit Asbl
- Namen (prov)
- Onbepaalde duur
Ce poste est une opportunité de contribuer activement au rayonnement des danses amateurs en Wallonie-Bruxelles. N'hésitez pas à postuler dès...
Stagiaire en Assistanat Programmation/Production/Communication
- Court-Circuit Asbl
- Namen
Le·la stagiaire accompagnera les équipes de programmation, production et communication. Les missions incluent la coordination et la production des...
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? UN·E ANIMATEUR·ICE DU RÉSEAU DE CRÉATEUR·ICES
- Comptoir des ressources créatives du territoire Montois
- Bergen
Le Comptoir des Ressources Créatives de Namur engage * UN·E ANIMATEUR·ICE DU RÉSEAU DE CRÉATEUR·ICES
Les news du Comptoir
Le Comptoir des Ressources Créatives de Namur engage * UN·E ANIMATEUR·ICE DU RÉSEAU DE CRÉATEUR·ICES, Depuis sa fondation, le Comptoir des Ressources Créatives de Namur (CRC Namur) a pour vocation de promouvoir toute forme d'expression artistique et créative, tout en représentant le secteur culturel de l'arrondissement namurois.
Nous sommes une plateforme de mutualisation dédiée à l'émulation créative. Nous identifions les besoins du territoire et développons des solutions concrètes, qu'elles soient matérielles ou immatérielles, pour soutenir le milieu de la création. Cela inclut la gestion de lieux de création, l'organisation de rencontres et la création de partenariats stratégiques.
Le CRC Namur fait partie d'un réseau régional qui inclut quatre autres CRC (Liège, Verviers, Charleroi et Mons). Ensemble, nous partageons des ressources, des pratiques professionnelles et nous nous engageons dans une démarche d'économie sociale et solidaire et de gouvernance partagée.
Nous cherchons aujourd'hui à compléter notre équipe de 5 employé.e.s pour continuer à dynamiser le réseau de créateurs de la région de Namur.
Les news du Comptoir
Le Comptoir des Ressources Créatives de Namur engage * UN·E ANIMATEUR·ICE DU RÉSEAU DE CRÉATEUR·ICES, Depuis sa fondation, le Comptoir des Ressources Créatives de Namur (CRC Namur) a pour vocation de promouvoir toute forme d'expression artistique et créative, tout en représentant le secteur culturel de l'arrondissement namurois.
Nous sommes une plateforme de mutualisation dédiée à l'émulation créative. Nous identifions les besoins du territoire et développons des solutions concrètes, qu'elles soient matérielles ou immatérielles, pour soutenir le milieu de la création. Cela inclut la gestion de lieux de création, l'organisation de rencontres et la création de partenariats stratégiques.
Le CRC Namur fait partie d'un réseau régional qui inclut quatre autres CRC (Liège, Verviers, Charleroi et Mons). Ensemble, nous partageons des ressources, des pratiques professionnelles et nous nous engageons dans une démarche d'économie sociale et solidaire et de gouvernance partagée.
Nous cherchons aujourd'hui à compléter notre équipe de 5 employé.e.s pour continuer à dynamiser le réseau de créateurs de la région de Namur.
? UN·E ANIMATEUR·ICE DU RÉSEAU DE CRÉATEUR·ICES
Functieomschrijving
Développement et gestion de projets dans le but de promouvoir la création, la production et la diffusion de tous types d'expressions artistiques.
Fédérer la communauté des créateurs sur la province de Namur : identifier et rassembler l'ensemble des artistes et créateurs professionnels du territoire.
Animation et conception des rencontres sectorielles et intersectorielles, des activités et des projets à destination des créateurs, tels que : le cycle d'accompagnement INSPIRE, les rendez-vous individuels, l'organisation et la mise en place d'expositions, ou encore d'autres initiatives répondant aux besoins exprimés par les créateurs.
Faire connaître le CRC Namur en organisant des séances d'information destinées aux créateurs, associations, et lieux culturels.
Assurer une présence sur le terrain par des visites régulières des lieux de création artistique.
Observer et analyser les pratiques culturelles locales et régionales pour anticiper les besoins et opportunités.
Centraliser et orienter les demandes et offres des créateurs, en assurant une mise en réseau efficace.
Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (centres culturels, écoles, ADL, etc.) pour favoriser l'essaimage et la collaboration.
Position dans l'organisation : L'organisation fonctionne en gouvernance partagée. Les rôles sont répartis et les responsabilités sont partagées., Une organisation en gouvernance partagée: chaque membre de l'équipe dispose d'un champ d'autorité propre et contribue aux décisions collectives. Cela favorise l'autonomie, la transparence et un partage équitable des responsabilités, tout en permettant à chacun d'avoir un impact concret sur l'organisation.
Fédérer la communauté des créateurs sur la province de Namur : identifier et rassembler l'ensemble des artistes et créateurs professionnels du territoire.
Animation et conception des rencontres sectorielles et intersectorielles, des activités et des projets à destination des créateurs, tels que : le cycle d'accompagnement INSPIRE, les rendez-vous individuels, l'organisation et la mise en place d'expositions, ou encore d'autres initiatives répondant aux besoins exprimés par les créateurs.
Faire connaître le CRC Namur en organisant des séances d'information destinées aux créateurs, associations, et lieux culturels.
Assurer une présence sur le terrain par des visites régulières des lieux de création artistique.
Observer et analyser les pratiques culturelles locales et régionales pour anticiper les besoins et opportunités.
Centraliser et orienter les demandes et offres des créateurs, en assurant une mise en réseau efficace.
Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (centres culturels, écoles, ADL, etc.) pour favoriser l'essaimage et la collaboration.
Position dans l'organisation : L'organisation fonctionne en gouvernance partagée. Les rôles sont répartis et les responsabilités sont partagées., Une organisation en gouvernance partagée: chaque membre de l'équipe dispose d'un champ d'autorité propre et contribue aux décisions collectives. Cela favorise l'autonomie, la transparence et un partage équitable des responsabilités, tout en permettant à chacun d'avoir un impact concret sur l'organisation.
Profiel
Formation ou expérience professionnelle valorisable pour les connaissances théoriques et pratiques requises par la fonction
L'expérience de projets collectifs.
Permis B et véhicule personnel ou autres moyens de déplacements
Capacité d'analyse et de gestion de projets,
Organisation, ordre, rigueur et suivi de projet,
Sens de l'écoute, du dialogue et de l'ouverture aux autres,
Sens de la communication écrite et orale : capacités rédactionnelles et de synthèse, prise de parole et contact avec des institutions, ...
Capacité de travail à la fois en équipe et de manière autonome, d'initiatives et de concertation,
Capacité d'animation de dynamique de groupes, avec connaissance ou intérêt pour la gouvernance partagée et techniques d'intelligence collective,
Intérêt pour les enjeux culturels et territoriaux de Namur,
Maîtrise des outils informatiques,
Affinité pour les arts et la culture,
Une adhésion aux projets et aux valeurs du CRC Namur., Documents requis : Curriculum Vitae - Lettre de motivation
L'expérience de projets collectifs.
Permis B et véhicule personnel ou autres moyens de déplacements
Capacité d'analyse et de gestion de projets,
Organisation, ordre, rigueur et suivi de projet,
Sens de l'écoute, du dialogue et de l'ouverture aux autres,
Sens de la communication écrite et orale : capacités rédactionnelles et de synthèse, prise de parole et contact avec des institutions, ...
Capacité de travail à la fois en équipe et de manière autonome, d'initiatives et de concertation,
Capacité d'animation de dynamique de groupes, avec connaissance ou intérêt pour la gouvernance partagée et techniques d'intelligence collective,
Intérêt pour les enjeux culturels et territoriaux de Namur,
Maîtrise des outils informatiques,
Affinité pour les arts et la culture,
Une adhésion aux projets et aux valeurs du CRC Namur., Documents requis : Curriculum Vitae - Lettre de motivation
Aanbod
Régime :
Horaire : travail en 4/5ème. Quatre jours à choisir en équipe entre le lundi et le vendredi. Occasionnellement soirs et WE lors d'événements. Contrat de remplacement à partir de mi-février 2025.
Salaire : Niveau barémique 4.1 des barèmes de la C.P. 329.02 RW, Des chèques-repas de 8 € par jour presté,
Une évolution barémique garantie,
La possibilité de télétravailler un jour par semaine (ou un demi-jour)
Le remboursement de vos trajets domicile-travail , que vous veniez en transports en commun, à vélo ou en voiture,
Une semaine de congés supplémentaires entre Noël et Nouvel An,
Un ordinateur de fonction
Horaire : travail en 4/5ème. Quatre jours à choisir en équipe entre le lundi et le vendredi. Occasionnellement soirs et WE lors d'événements. Contrat de remplacement à partir de mi-février 2025.
Salaire : Niveau barémique 4.1 des barèmes de la C.P. 329.02 RW, Des chèques-repas de 8 € par jour presté,
Une évolution barémique garantie,
La possibilité de télétravailler un jour par semaine (ou un demi-jour)
Le remboursement de vos trajets domicile-travail , que vous veniez en transports en commun, à vélo ou en voiture,
Une semaine de congés supplémentaires entre Noël et Nouvel An,
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