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  • Commune de Fernelmont
  • Fernelmont

Assistant social

  • CPAS
  • Yvoir
  • Onbepaalde duur

un travailleur social à Remplacement

  • Commune de Florennes
  • Florennes

Assistant social

  • Administration Communale D'Eghezée
  • Eghezée

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un travailleur social à Remplacement

  • Commune de Florennes
  • Florennes
Deeltijds of voltijds
Le CPAS de FLORENNES engage un travailleur social (H/F) à temps plein - Remplacement

Le C.P.A.S. de Florennes engage un travailleur social (H/F) à temps plein pour le Service Médiation de Dettes - Entrée en fonction immédiate - Contrat de remplacement.

un travailleur social à Remplacement

Functieomschrijving

Être belge ou citoyen de l'Union européenne ;
Être âgé.e de 21 ans au moins au moment de l'entrée en fonction ;
Jouir des droits civils & politiques ;
Être de conduite, de vie et de moralité irréprochables ;
Être titulaire du permis de conduire B ;
Disposer des aptitudes physiques requises pour la fonction à exercer., Loi du 08 Juillet 1976 organique des C.P.A.S. ;
Loi du 26 Mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale et Arrêté Royal du 11 Juillet 2002 portant sur le règlement général en matière de droit à l'intégration sociale ;
Loi du 02 Avril 1965 relative à la prise en charge des secours ;
Loi du 12 Juin 1991 relative au crédit à la consommation ;
Loi du 05 Juillet 1998 relative au règlement collectif de dettes ;

Maîtrise des applications informatiques courantes (Word, Excel, EOS, JustRestart...) ;
Rigueur, organisation & discrétion, esprit d'initiative & d'équipe, capacité à partager ses acquis, dynamisme & respect des consignes ;
Penser le travail dans une démarche respectueuse (Intérêt général, égalité des usagers, transparence, continuité, ... ) ;
Recevoir les usagers, les informer des droits & avantages auxquels ils peuvent prétendre ainsi qu'aux droits & avantages dont ils pourraient bénéficier ;
Capacité de prise en charge de dossiers de gestion & de guidance budgétaire ;
Instruire & gérer les dossiers dans le cadre d'une médiation de dettes amiables ou dans le cadre d'un règlement collectif de dettes.

Modalités de recrutement :

Réussir une épreuve orale destinée à vérifier les connaissances professionnelles portant sur les législations relatives aux C.P.A.S. et à apprécier la maturité des candidats, leur présentation ainsi que la manière dont ils exposent leurs idées.

Une pré-sélection sera effectuée sur base du curriculum vitae.
Les candidatures incomplètes ou ne répondant pas aux aptitudes requises ne seront pas retenues.

Profiel

Être titulaire d'un diplôme de graduat/bachelier assistant social ;
La détention de la "formation spécialisée à la médiation de dettes pour les travailleurs sociaux" constitue un atout ;
Une expérience utile en C.P.A.S. constituerait un atout., Compétences requises en matière d'expression orale et écrite : aptitude à rédiger (Courriers, délibérations & rapports écrits) ;
Connaissance du fonctionnement du C.P.A.S., Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, d'une copie du diplôme requis, ainsi que d'un extrait de casier judiciaire dat de moins de 3 mois, doivent être adressés, par courrier, à Monsieur le Directeur Général, Place Verte 30 - 5620 FLORENNES pour le 14 Février 2025 au plus tard.

Aanbod

Échelle barémique B1 avec reprise de l'ancienneté dans le secteur public & de l'ancienneté utile (Maximum 10 ans) dans le secteur privé.

Contrat de remplacement.

Entrée en fonction immédiate.

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