un responsable adjoint du Service social général
Functieomschrijving
Dans le cadre d'un départ à la pension de la responsable du service social général au 31
décembre 2025, le CPAS d'Andenne souhaite recruter un responsable adjoint.
Cette personne assurera dans un premier temps la fonction d'assistant social et, après
évaluation positive, assurera le remplacement de la responsable durant ses vacances, avant
une prise de fonction effective en janvier 2026.
LA FONCTION
En tant qu'assistant social du Service social général, vous veillerez à remplir notamment les missions reprises ci-dessous :
Ecoute et orientation des demandeurs :
- Accueil et écoute des demandes lors de permanences et de rendez-vous
- Soutien aux demandeurs afin de fournir tous conseils et renseignements utiles sur leurs droits
Réalisation d'enquêtes sociales :
- Réalisation d'enquêtes sociales relatives à l'octroi du droit à l'intégration sociale et à l'aide sociale avec établissement d'un diagnostic précis sur l'existence et l'étendue du besoin ; au besoin, effectuer des visites à domicile
Proposition :
- Rédiger un rapport social à l'attention de l'autorité. Ce rapport comporte nécessairement une proposition d'aide spécifique au demandeur.
En tant que responsable adjointe du service, vous veillerez à remplir notamment les missions reprises ci-dessous :
Accompagner l'équipe :
- Développer une expertise quant aux législations applicables
- Orienter vos collègues dans leurs réflexions, dans une visée d'autonomisation de ceux-ci
Etre l'interlocuteur de la hiérarchie et des inspecteurs :
- Préparer et participer aux inspections annuelles du SPP IS
- Rédiger des propositions pour améliorer le fonctionnement du service
- Préparer les documents nécessaires aux délibérations des organes habilités
Profiel
Le candidat doit disposer d'un diplôme d'un bachelier assistant social, éventuellement complété d'un master.
- Une première expérience réussie à un poste équivalent est un atout, de même qu'une solide expérience en C.P.A.S. ou en gestion d'équipe.
- Une expérience de 3 ans dans un CPAS est nécessaire
Connaissances :
- Maitrise de la loi organique relative au travail social
- Maitrise de la loi DIS et son arrêté royal
- Maitrise loi 1965
- Maitrise de la législation relative à la sécurité sociale
Vos aptitudes professionnelles
- Professionnalisme, organisation et rigueur, discrétion et devoir de réserve.
- Proactivité, initiative et dynamisme, sociabilité et esprit d'équipe.
- Polyvalence et adaptabilité, disponible facilement.
- Bonne communication orale et écrite, sens de l'observation et écoute active.
- Empathie et capacité à prendre de la distance face aux situations délicates.
Aanbod
Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) ;
- D'ici au 31 décembre, 2025, un salaire correspondant à l'échelle B1 (exemple : avec 6 années d'expérience : 3388 € bruts mensuel).
- A partir du 1er janvier 2026, un salaire correspondant à l'échelle B4 (exemple : avec 6 années d'expérience : 4011,72 € bruts mensuel).
Vos avantages :
- Cadre de travail agréable, dans une Institution qui se veut dynamique et investie dans les nouvelles technologies ;
- 26 jours de congés du secteur public ;
- Prime de fin d'année ;
- Offre de formation continuée ;
- Second pilier pension (3% de la rémunération brute annuelle) ;
- Lieu de travail facilement accessible (proximité de la E42).jobdescr