APPEL À CANDIDATURE
Un(e) conseiller(ère) au soutien et à l'accompagnement des écoles fondamentales sur le diocèse de Bruxelles-Brabant wallon
Le Secrétariat général de l'enseignement catholique (SeGEC) recrute pour la Direction du fondamental., Les dossiers de candidature seront adressés à Luc Michiels, coordonnateur de la Cellule de soutien et à l'accompagnement à l'adresse suivante : Toon emailadres en indiquant dans l'objet du courriel : Candidature CSA-ACS Bruxelles-Brabant pour le 11 août 2024 au plus tard.
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :
- Un curriculum vitae actualisé
- Une lettre de motivation
Sur la base des lettres de motivation et des curriculums vitae, le jury de sélection procédera à une première sélection
de candidatures qui seront retenues pour une épreuve écrite qui se déroulera la semaine du 19 août
au SeGEC, avenue Emmanuel Mounier, 100 à 1200 Bruxelles.
À l'issue de celle-ci, les candidats retenus seront invités à un entretien qui aura lieu à la Maison diocésaine, avenue de l'Église Saint-Julien 15 à 1160 Bruxelles.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Luc Michiels, coordonnateur de la Cellule de soutien et à l'accompagnement : Toon emailadres, Secrétariat Général de l'Enseignement Catholique ASBL
Un(e) conseiller(ère) au soutien et à l'accompagnement des écoles fondamentales sur le diocèse de Bruxelles-Brabant wallon
Le Secrétariat général de l'enseignement catholique (SeGEC) recrute pour la Direction du fondamental., Les dossiers de candidature seront adressés à Luc Michiels, coordonnateur de la Cellule de soutien et à l'accompagnement à l'adresse suivante : Toon emailadres en indiquant dans l'objet du courriel : Candidature CSA-ACS Bruxelles-Brabant pour le 11 août 2024 au plus tard.
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :
- Un curriculum vitae actualisé
- Une lettre de motivation
Sur la base des lettres de motivation et des curriculums vitae, le jury de sélection procédera à une première sélection
de candidatures qui seront retenues pour une épreuve écrite qui se déroulera la semaine du 19 août
au SeGEC, avenue Emmanuel Mounier, 100 à 1200 Bruxelles.
À l'issue de celle-ci, les candidats retenus seront invités à un entretien qui aura lieu à la Maison diocésaine, avenue de l'Église Saint-Julien 15 à 1160 Bruxelles.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Luc Michiels, coordonnateur de la Cellule de soutien et à l'accompagnement : Toon emailadres, Secrétariat Général de l'Enseignement Catholique ASBL
Un conseiller au soutien et à l’accompagnement des écoles fondamentales sur le diocèse de Bruxelles-Brabant wallon
Functieomschrijving
Vous rejoindrez l'équipe de conseillers de soutien et d'accompagnement dirigée par une conseillère pédagogique relai (CSA-R) au sein du diocèse de Bruxelles-Brabant wallon et vous collaborerez avec vos collègues dans la prise en charge des missions d'accompagnement dans les écoles fondamentales d'enseignement ordinaire et spécialisé.
Missions
Les différentes missions des conseillers au soutien et à l'accompagnement sont traduites dans des actions prioritaires définies par la Direction de l'enseignement fondamental dans le cadre du Pacte pour un Enseignement d'excellence.
Il s'agit principalement d'accompagner :
- La mise en œuvre, la régulation et l'évaluation des contrats d'objectifs ;
- Les écoles en dispositif d'ajustement ;
- La mise en œuvre et le suivi des pratiques collaboratives au sein des écoles ;
- La mise en œuvre du tronc commun en lien avec les contrats d'objectifs ;
- Le développement du leadership des directions ;
- Le soutien au développement de l'outil numérique au sein des écoles.
Le temps total des prestations du conseiller est à différencier du temps scolaire de l'enseignant. Il recouvre 37h30 réparties sur les 5 jours de la semaine, avec des prestations pendant les congés scolaires définies dans la convention signée par le conseiller avec le SeGEC.
La disponibilité pour les écoles amènera le conseiller à travailler régulièrement après 16h et occasionnellement en soirée.
Le temps de travail est réparti en actions sur le terrain, en moments de préparation, de coordination et de formation. L'exercice de la fonction nécessitera de pouvoir être mobile dans la région de Bruxelles-Capitale et dans la province du Brabant wallon.
Missions
Les différentes missions des conseillers au soutien et à l'accompagnement sont traduites dans des actions prioritaires définies par la Direction de l'enseignement fondamental dans le cadre du Pacte pour un Enseignement d'excellence.
Il s'agit principalement d'accompagner :
- La mise en œuvre, la régulation et l'évaluation des contrats d'objectifs ;
- Les écoles en dispositif d'ajustement ;
- La mise en œuvre et le suivi des pratiques collaboratives au sein des écoles ;
- La mise en œuvre du tronc commun en lien avec les contrats d'objectifs ;
- Le développement du leadership des directions ;
- Le soutien au développement de l'outil numérique au sein des écoles.
Le temps total des prestations du conseiller est à différencier du temps scolaire de l'enseignant. Il recouvre 37h30 réparties sur les 5 jours de la semaine, avec des prestations pendant les congés scolaires définies dans la convention signée par le conseiller avec le SeGEC.
La disponibilité pour les écoles amènera le conseiller à travailler régulièrement après 16h et occasionnellement en soirée.
Le temps de travail est réparti en actions sur le terrain, en moments de préparation, de coordination et de formation. L'exercice de la fonction nécessitera de pouvoir être mobile dans la région de Bruxelles-Capitale et dans la province du Brabant wallon.
Profiel
Vous êtes enseignant, engagé à titre définitif et à temps plein dans l'enseignement fondamental ordinaire,
dans une école située en région de Bruxelles-Capitale ;
- Vous disposez d'un véhicule personnel et d'un permis de conduire ;
Vous faites preuve :
- de compétences pédagogiques et d'une expérience pédagogique au sein de l'enseignement catholique de minimum 10 ans ;
- de compétences pédagogiques et didactiques : une connaissance des programmes de l'enseignement fondamental catholique, une connaissance des processus d'apprentissage, la mise en œuvre de pratiques efficaces en matière d'apprentissage, une capacité de réflexion sur sa pratique ;
- de compétences rédactionnelles et communicationnelles : une excellente maîtrise orale et écrite de la langue française ;
- de compétences personnelles et relationnelles : capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail et sens des responsabilités, créativité, motivation pour le changement.
Nous offrons
- une opportunité de dynamiser votre carrière, au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste ;
- une vision élargie et approfondie du réseau de l'enseignement catholique et du système scolaire ;
- un travail diversifié et enrichissant ;
- de l'autonomie dans le travail.
La durée du 1er mandat est d'un an. Une évaluation est prévue au terme de cette 1re année. Ce mandat est renouvelable.
dans une école située en région de Bruxelles-Capitale ;
- Vous disposez d'un véhicule personnel et d'un permis de conduire ;
Vous faites preuve :
- de compétences pédagogiques et d'une expérience pédagogique au sein de l'enseignement catholique de minimum 10 ans ;
- de compétences pédagogiques et didactiques : une connaissance des programmes de l'enseignement fondamental catholique, une connaissance des processus d'apprentissage, la mise en œuvre de pratiques efficaces en matière d'apprentissage, une capacité de réflexion sur sa pratique ;
- de compétences rédactionnelles et communicationnelles : une excellente maîtrise orale et écrite de la langue française ;
- de compétences personnelles et relationnelles : capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail et sens des responsabilités, créativité, motivation pour le changement.
Nous offrons
- une opportunité de dynamiser votre carrière, au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste ;
- une vision élargie et approfondie du réseau de l'enseignement catholique et du système scolaire ;
- un travail diversifié et enrichissant ;
- de l'autonomie dans le travail.
La durée du 1er mandat est d'un an. Une évaluation est prévue au terme de cette 1re année. Ce mandat est renouvelable.
Aanbod
Il est exercé à temps plein avec une entrée en fonction le 26 août 2024.
Il sera engagé dans le cadre d'un congé pour mission remplacé par ACS.
La situation administrative, financière et barémique occupée effectivement dans l'établissement d'origine sera conservée.
Il sera engagé dans le cadre d'un congé pour mission remplacé par ACS.
La situation administrative, financière et barémique occupée effectivement dans l'établissement d'origine sera conservée.
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