TWEE POETS- EN LOGISTIEKE HULPEN E1-E3 – contractueel – voltijds/deeltijds – bepaalde duur
Functieomschrijving
Wil jij werken bij een klein lokaal bestuur waar samenwerken, flexibiliteit, klant- en toekomstgerichtheid voorop staan?Heb jij graag alles netjes? Poets jij graag? Heb jij oog voor de details? Lever jij graag jouw werk af met fierheid? Dan ben JIJ diegene die we zoeken! Wat houdt deze functie in? Als poets- en logistieke hulp word je ingezet binnen de verschillende gemeentelijke gebouwen: het administratief centrum, het sociaal huis, de buitenschoolse kinderopvang, de bibliotheek, het gemeenschapscentrum en de scholen. Je staat in voor het netjes en hygiënisch houden van de gebouwen waarin je zal werken. Je zorgt voor een propere, professionele en gezellige werkomgeving voor alle personeelsleden en bezoekers. Daarbij heb je oog voor veiligheid en ergonomie. Daarnaast ben je ook een logistieke duizendpoot waarop personeelsleden kunnen rekenen: klaarzetten en opruimen van lokalen, helpen bij recepties, zorgen voor drank en broodjes, aanvullen van drank en versnaperingen, productenvoorraad opvolgen, kleine boodschappen doen, affiches ophangen, vouwen van briefwisseling,…
Profiel
Naar wie zijn wij op zoek? Onze poets- en logistieke hulpen zijn betrouwbaar en stipt zodat we erop kunnen rekenen dat alles netjes geregeld wordt. Je bent iemand die graag initiatief neemt en fier is op het eindresultaat van je werk. Tenslotte ben je iemand die graag samenwerkt met anderen en duurzaam kan omgaan met onderhoudsproducten. De Nederlandse taal kent voor jou geen geheimen en je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een gestructureerd interview.
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten? Een deeltijds of voltijds contract (bespreekbaar tussen 19u en 38u) van bepaalde duur tem 31 december 2024, brutomaandloon van minimum €2.297,44 voor voltijdse tewerkstelling waarbij relevante ervaring in rekening kan worden gebracht, maaltijdcheques (€8), eindejaarspremie, 2de pensioenpijler (4%), fietsvergoeding voor de sportievelingen of volledige tussenkomst in abonnement openbaar vervoer, jaarlijks ecocheques en een Kapellebon, 35 verlofdagen + 14 feestdagen (te herrekenen volgens prestatiebreuk), glijdende uren, voordelen via GSD-V én een heleboel toffe collega’s die je met open armen zullen ontvangen! Psst… vergeet niet dat werken voor een lokaal bestuur garant staat voor een goede work/life balans.