Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Antwerpen:
86
jobs
Corporate recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Leasefiets
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
We zoeken een Corporate Recruiter om ons Belux-team te versterken! Je rapporteert aan de HRBP en werkt aan het volledige wervingsproces om met de...
Recruitment Consultant 32 vakantiedagen
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
Jouw rol als Recruitment Consultant: Bij Austin Bright vervul je een dubbele commerciële rol. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden en...
Join PageGroup! HR Consultant - Antwerpen
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Identificeren van openstaande vacatures en potentiële klanten.
- Organiseren van bedrijfsbezoeken.
Recruitment Consultant Zonder ervaring
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Sourcen en screenen van kandidaten: Je zoekt actief naar geschikte profielen en beoordeelt hun...
- Prospectie en cold calling: Je bouwt een klantenportefeuille uit door bedrijven te benaderen en...
Recruitment Consultant - Maak Impact en Groei
- Austin Brighht
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.549 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Opbouwen van relaties: Jij bent de contactpersoon voor zowel bedrijven als kandidaten binnen de...
- Commercieel werken: Je identificeert nieuwe klanten, overtuigt hen van onze dienstverlening en...
Recruitment Consultant Doorgroeimogelijkheden
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Kandidaten identificeren: Je gaat actief op zoek naar geschikte professionals binnen de financiële...
- Interviewen en evalueren: Je voert gesprekken met kandidaten om hun kwalificaties, ambities en...
Recruitment Consultant in Mechelen
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Het actief zoeken naar en benaderen van kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, job boards,...
- Het voeren van diepgaande sollicitatiegesprekken om de vaardigheden, ervaring en ambities van de...
Senior Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je screent kandidaten aan de hand van competentiegerichte interviews.
- Je zoekt actief geschikte kandidaten voor jouw jobs.
Recruitment Consultant Bouw aan je Succes
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Eco Cheque
- Relatiebeheer: Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten. Je begrijpt de behoeften...
- Sourcing en headhunting: Je identificeert de juiste talenten via onze tools, job boards en LinkedIn.
Senior Recruitment Consultant - Page Group Antwerpen
- Page Personnel
- Antwerpen
- Screenen van kandidaten door middel van interviews waar je toetst naar hun competenties.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor jouw vacatures.
Talent acquisition specialist
- Page Personnel
- Wommelgem
- Beheren van het gehele wervingsproces van begin tot eind ;
- Samenwerken met de HR-afdeling om te voldoen aan de wervingsbehoeften van de organisatie ;
Recruitment Consultant
- Michael Page
- Antwerpen
- Een uitdagende en veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor het hele...
- De kans om een verschil te maken: Je helpt mensen hun droomjob te vinden en bedrijven hun ideale...
Talent Acquisiton Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Het identificeren van talenten via verschillende wervingskanalen
- Het voeren van diepte-interviews om de vaardigheden en ambities van kandidaten te begrijpen
Recruitment consultant - sales
- Page Personnel
- Antwerpen
- Opzetten van projecten
- Opbouwen & onderhouden van je eigen klanten portfolio
Recruitment Consultant
- The Ambitious Group
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Wat ga je doen?Als Recruitment Consultant zal je in je eerste maanden intensief opgeleid, zowel theoretische als praktische. Je wordt dus...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Corporate Recruiter
- Conessence
- Zwijndrecht
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je beheert het volledige wervingsproces, van intake tot onboarding, en zorgt voor de juiste match...
- Je werkt samen met interne en externe stakeholders om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen...
Recruitment Specialist
- Page Personnel
- Wommelgem
- Het beheren van de volledige recruitment cyclus ;
- Het identificeren en aantrekken van potentiële kandidaten via verschillende kanalen ;
Recruitment Specialist
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 2.800 tot € 3.400 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Coördineren van het volledige selectieproces, van intakegesprekken en vacaturepublicatie tot...
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten die aansluiten bij de noden van verschillende teams.
HR Recruiter
- Conessence
- Deurne
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Maaltijdvergoeding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Wervingsbehoeften en vacaturebeheer: Je overlegt met afdelingsverantwoordelijken om de...
- Selectie en gesprekken: Je voert selectiegesprekken met kandidaten, evalueert hun vaardigheden en...
HR Officer - glijdende uren
- Bright Plus Antwerpen
- Zwijndrecht
- Interim optie vast
- Je begeleidt het volledige wervingsproces.
- Je bespreekt met de hiring manager de specifieke noden en gaat op zoek naar de geschikte nieuwe...
Junior Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Klanten ontmoeten om hun behoeften te begrijpen
- Identificeren van de vereiste vaardigheden en ervaring voor potentiële kandidaten
Internal recruiter
- Page Personnel
- Wommelgem
- Opstellen en plaatsen van vacature-advertenties ;
- Actief kandidaten zoeken op online platformen ;
Recruitment Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de eerste gesprekken met de kandidaten.
- Je werkt samen met verschillende partijen om de behoeftes van bedrijven in kaart te brengen.
Recruitment Consultant - 360
- Page Personnel
- Antwerpen
- Met de klant het gewenste profiel bepalen (hard skills en soft skills)
- Bepalen, in samenspraak met de klant, van de rekruteringsstrategie
Sr Recruitment Consultant (Wagen & Full Pack) - Regio Antwerpen
- Michael Page
- Antwerpen
- Kandidaten interviews: Wekelijks interviewen van kandidaten en samen analyseren van...
- Business development: Opbouwen en uitbreiden van een klantenportefeuille met toonaangevende...
Commercial Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Antwerpen
- Interview en screen kandidaten om hun talenten en ambities te ontdekken.
- Zoek proactief naar de perfecte match voor jouw vacatures.
Talent Acquisition Specialist
- Conessence
- Wommelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Als Talent Acquisition Specialist beheer je de vacatures voor het hoofdkantoor.
- Je schrijft de vacatureteksten uit op basis van het intakegesprek, publiceert de vacatures via de...
Business Manager Recruitment (car + full pack)
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de...
- Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
Business Manager Recruitment (Firmawagen & full pack)
- Michael Page
- Antwerpen
- Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de...
- Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Trajectbegeleider upgradetrajecten Turboplan regio Antwerpen
- Agentschap Integratie & Inburgering
- Turnhout
Trajectbegeleider upgradetrajecten Turboplan regio Antwerpen
Functieomschrijving
Ben je klantgericht en wil je meehelpen om ex-inburgeraars te begeleiden naar werk? Heb jij voeling met de arbeidsmarkt en de drempels die inburgeraars hierbij ondervinden? Zie je ook kansen en wil je deze graag benutten? Dan is deze vacature voor jou!Doel van je functieHet Agentschap Integratie en Inburgering maakt via haar inburgeringstraject nieuwkomers wegwijs in Vlaande-ren en Brussel. Het bestaat uit: lessen maatschappelijke oriëntatie, Nederlands leren (NT2 – via onze partners), een traject naar werk en een participatietraject.
De voorbije jaren deden we al veel om de band tussen inburgering en werk te versterken. De Vlaamse Regering keurde onlangs het ‘Turboplan: beter inburgeren en sneller aan het werk’ goed. Binnen dat plan zullen wij onze expertise inzetten om te helpen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt nog beter op elkaar af te stemmen. Doel is dat nieuwkomers beter hun weg vinden op de arbeidsmarkt. Dat is de grotere context van jouw functie.
Als trajectbegeleider upgradetrajecten begeleid je klanten die hun inburgeringsattest behaalden en vragen heb-ben over het zoeken naar een duurzame job. Deze klanten willen een job uitoefenen op hun niveau en hiertoe de juiste competenties ontwikkelen om deze job te vinden. Via dat upgradetraject ondersteun je hen om hun professionele ambities te bereiken. Je werkt hiervoor samen met onze trajectbegeleiders, die onze klanten on-dersteunen tijdens het inburgeringstraject, en met partners binnen tewerkstellingsinitiatieven.Je verantwoordelijkheden
De voorbije jaren deden we al veel om de band tussen inburgering en werk te versterken. De Vlaamse Regering keurde onlangs het ‘Turboplan: beter inburgeren en sneller aan het werk’ goed. Binnen dat plan zullen wij onze expertise inzetten om te helpen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt nog beter op elkaar af te stemmen. Doel is dat nieuwkomers beter hun weg vinden op de arbeidsmarkt. Dat is de grotere context van jouw functie.
Als trajectbegeleider upgradetrajecten begeleid je klanten die hun inburgeringsattest behaalden en vragen heb-ben over het zoeken naar een duurzame job. Deze klanten willen een job uitoefenen op hun niveau en hiertoe de juiste competenties ontwikkelen om deze job te vinden. Via dat upgradetraject ondersteun je hen om hun professionele ambities te bereiken. Je werkt hiervoor samen met onze trajectbegeleiders, die onze klanten on-dersteunen tijdens het inburgeringstraject, en met partners binnen tewerkstellingsinitiatieven.Je verantwoordelijkheden
- Je zorgt dat de klanten die hun inburgeringsattest behaalden en vragen hebben over werk (gekoppeld aan verder Nederlands leren en/of studeren), hun weg vinden naar jou.
- Je neemt bovendien zelf actie om klanten te bereiken. Je zet hiertoe wervingsacties op poten en reikt actief uit zodat je de doelgroep maximaal aanspreekt.
- Je brengt de noden en de competenties van en kansen voor werkzoekenden en werkgevers in kaart.
- Je werkt een traject naar werk uit op maat van je klanten. Samen bepalen jullie doelen naar werk. Je volgt ze op en stuurt bij zodat je klant het beste resultaat behaalt. Dat doe je in een taal die je klant begrijpt.
- Je informeert en motiveert je klant, je bouwt een positieve relatie op. Hierbij geef je een realistisch beeld van wat wel en niet kan.
- Je coacht en denkt proactief mee over de invulling van het traject naar werk.
- Je begeleidt collectieve infosessies rond het thema ‘werk’.
- Je oriënteert de klant naar aanbod om mogelijke drempels te verlagen en/of kansen te benutten. Je zorgt voor een gerichte doorverwijzing.
- Je bouwt een goed overzicht uit van de arbeidsmarkt en bestaande dienstverlening in de regio. Dat doe je door op zoek te gaan naar relevante partners en ermee samen te werken.
- Je screent vacatures en legt contacten met werkgevers en hun federaties.
- Je registreert nauwkeurig in het klantvolgsysteem. Ook andere administratie en planning houd je nauwgezet bij.
- Je stemt regelmatig af met je leidinggevende en de projectmanager en je neemt deel aan teamvergaderingen.
Profiel
Je profiel
- Je hebt voeling met de opdrachten van ons agentschap en kent de grote lijnen van het inburgeringstraject.
- Je hebt een goed zicht op de arbeidsmarkt, zoals de belangrijkste actoren en de ondersteuning per sector. Ervaring in het begeleiden van werkzoekenden naar werk is een pluspunt.
- Je bent klantgericht. Je neemt een empathische en coachende houding De klant staat voorop. Maar je houdt ook rekening met de belangen van onze organisatie.
- Je bent enthousiast en kan mensen motiveren om actie te ondernemen.
- Je bent proactief en durft mensen aanspreken.
- Je schrikt er niet voor terug contact te leggen.
- Je bent in staat om mensen warm te maken voor een bepaald traject.
- Je kan tijdig grenzen stellen. Jouw administratieve opvolging is nauwkeurig. Je stelt je steeds constructief op.
- Je kan werken binnen een bestaand plan.
- Je bent vertrouwd met het werken in een divers team.
- Je kan je snel inwerken, creatief denken en je neemt initiatief.
- Je hebt een analytisch vermogen en bent in staat om te rapporteren en geleerde lessen en goede praktijken te verwerken.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Een andere taal kunnen spreken is een groot pluspunt.
Aanbod
Wat bieden we jou?
- Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
- Een uitgebreid onthaalprogramma en inwerkperiode
- Voltijds (of 80%) contract van bepaalde duur tem 31/12/2025
- Een loon volgens barema B1C/B1B (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.765,63 en € 5.176,95)
- Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (Toon website) (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
- Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende