Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 170 winkelpunten van Buurtslagers, meer dan 30 Bon’Ap maaltijdwinkels en 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.
We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!
We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!
Traineeship filiaaladviseur Bon’Ap en/of Buurtslagers regio Limburg
Functieomschrijving
Het traject op maat van een trainee
Als filiaaladviseur hou je, samen met de district manager, het overzicht over meerdere filialen binnen jouw regio. We zoeken gemotiveerde collega's in Limburg. Het is een verantwoordelijke job waarbij je de commerciële doelstellingen nastreeft, het personeelsbeleid opvolgt, winkelverantwoordelijken coacht en verbeteringsprojecten uitwerkt. Om je helemaal klaar te stomen voor deze functie, start je aan een traject op maat. Hieronder volgen we het traject van Lisa:
Als filiaaladviseur hou je, samen met de district manager, het overzicht over meerdere filialen binnen jouw regio. We zoeken gemotiveerde collega's in Limburg. Het is een verantwoordelijke job waarbij je de commerciële doelstellingen nastreeft, het personeelsbeleid opvolgt, winkelverantwoordelijken coacht en verbeteringsprojecten uitwerkt. Om je helemaal klaar te stomen voor deze functie, start je aan een traject op maat. Hieronder volgen we het traject van Lisa:
- Lisa leert eerst de producten en processen in de winkel kennen. Ze maakt bereidingen, helpt klanten waar nodig en leert de algemene werking kennen.
- Stelselmatig neemt Lisa meer taken en verantwoordelijkheden op zich. Ze groeit door naar 1ste medewerker traiteurafdeling en leert daarna de taken van een chef-beenhouwer kennen: versnijden en verwerken van het vlees, doelstellingen opvolgen en bijsturen, …
- De volgende stap is de taken van assistent-gerant onder de knie krijgen. Lisa begeleidt nieuwe collega’s en volgt hen op, helpt het uurrooster op te stellen en helpt bij de taakverdeling.
- Naast de opleiding in het filiaal, staan er ook een aantal opleidingen op de planning op de hoofdzetel: van communiceren met medewerkers tot leiding geven.
- Na een jaar is Lisa klaar om de stap naar gerant te zetten. Als gerant werkt Lisa nog steeds operationeel mee, maar volgt daarnaast het personeel op en begeleidt en coacht hen waar nodig. Daarnaast houdt ze de cijfers van de winkel nauwlettend in de gaten en bekijkt ze welke acties nodig zijn. Dat alles doet ze binnen de richtlijnen van Meat&More.
- Na anderhalf jaar loopt de winkel van Lisa op wieltjes en wordt ze beginnend filiaaladviseur. In samenspraak met haar district manager neemt Lisa de grootste uitdagingen op het vlak van winkeluitbating en coaching van winkelverantwoordelijken binnen de winkelregio voor haar rekening. Ook sluit ze maandelijks aan bij strategische en operationele vergaderingen met andere filiaaladviseurs om zo de algemene werking van de Buurtslagers- of Bon’Ap-keten in zijn geheel te verbeteren.
Profiel
Hierin herken je jezelf
- Je hebt een eerste ervaring als medewerker of leidinggevende op zak in de retail- of voedingssector, of je hebt zin een carrièreswitch.
- Je bent leergierig, hands-on en gemotiveerd om te starten aan een uitgebreid opleidingstraject van gemiddeld 12 tot 24 maanden.
- Je bent gebeten door voeding en bent klaar om je te verdiepen in de diverse aspecten van retail.
- Je hebt zin in een uitdagende en gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en stelt je flexibel op.
- Je krijgt energie van het bouwen aan teams. Samen streef je naar hetzelfde doel.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Een filiaaladviseur in opleiding mag hierop rekenen
Solliciteer nu.
- Een boeiende en gevarieerde job bij een groeiend familiebedrijf van Belgische oorsprong.
- Een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis.
- Een gevarieerde job binnen een leuke werksfeer.
- Persoonlijke coaching en opleidingsmogelijkheden.
Solliciteer nu.
Vorige
van
Volgende