TIJDELIJKE Schoonmaakmedewerker operatiekwartier
Functieomschrijving
Als schoonmaakmedewerker operatiekwartier (OK) op onze campus in Sint-Niklaas sta je in voor volgend takenpakket:
- het uitvoeren van schoonmaakbeurten tussen twee OK-ingrepen in
- het grondig uitvoeren van eindbeurten, waarbij je de OK-zalen machinaal reinigt en desinfecteert
- de dagelijkse schoonmaak van dienstplaatsen, burelen, sanitaire ruimtes, kleedkamers en specifieke OK-ruimtes
- het uitvoeren van periodieke schoonmaaktaken
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'schoonmaakmedewerker'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Profiel
- Je kan werken tussen 6u en 22u. Weekendwerk: 1 weekend op 8 werken. Weekenduren: 9 tot 15u12 (5u42/dag).
- Je bent klantgericht.
- Je werkt zelfstandig en kan goed samenwerken.
- Je kan goed organiseren en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin.
- Je bent discreet en tactvol.
- Je bent flexibel op vlak van taakinhoud en werkuren.
- Je voert steeds de juiste schoonmaakprocedures uit.
- Je kan rugbelastend en fysiek werk aan.
Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website
Toon websitewww.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.
- Compilatie – niet zorgfuncties:
Toon websitehttps://vimeo.com/810968350 - Medewerker Schoonmaak:
Toon websitehttps://vimeo.com/810968774 - Passe-partout schoonmaak:
Toon websitehttps://vimeo.com/810969015
Aanbod
- Een contract bepaalde duur met een jobtime van 50%.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 4 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.