TIJDELIJKE Schoonmaakmedewerker K-dienst halftijds
Functieomschrijving
Als schoonmaakmedewerker sta je in voor de hygiëne van de ruimtes op de kinder- en jeugdpsychiatrie Tilia (K-dienst) op onze campus in Sint-Niklaas. Af en toe help je ook je collega's op de verpleegafdelingen. Je werkt 3 weken met de vroege dienst (6u tem 9u48) en 1 week in de avonddienst (16u12 tem 20u). Je werkt 1 weekend op 4 (8u - 14u12).
Bij je start krijg je een opleiding in de professionele schoonmaaktechnieken en het schoonmaaksysteem waarmee wij werken.
- Eens je bent ingewerkt, word je verantwoordelijk voor het professioneel schoonmaken van de jou toegewezen ruimtes
- Je maakt gebruik van ons ergonomisch schoonmaaksysteem en indien nodig van diverse schuur- en boenmachines.
- Je gaat op een klantvriendelijke manier om met patiënten en bezoekers.
- Je werkt op een collegiale manier samen met alle medewerkers.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'schoonmaakmedewerker'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Profiel
- Je hebt ervaring in de professionele schoonmaak.
- Je bent zeer nauwkeurig in je werk en je voert de taken uit volgens de aangeleerde procedures.
- Je beheerst het Nederlands voldoende goed voor mondelinge communicatie en het lezen van instructies.
- Je bent discreet en tactvol.
- Je kan rugbelastend en fysiek werk aan
- Je kan zelfstandig je werk organiseren.
- Je kan alleen werken en neemt de volle verantwoordelijkheid op voor de uitvoering van je werk.
Bekijk een getuigenis van een medewerker:
- Medewerker Schoonmaak:
Toon websitehttps://vimeo.com/810968774
Aanbod
- Een tijdelijk contract met een jobtime van 50%.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 4 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.