Technisch Diensthoofd - Onderhoudsteam E&I
Functieomschrijving
Job purpose Je bent als Diensthoofd verantwoordelijk voor het aansturen, leidinggeven en coachen van de teams “Elektriciteit” en “Instrumentatie”, die instaan voor het preventief en curatief onderhoud en technische ondersteuning, met als doel een vlotte, veilige en kwalitatieve exploitatie van onze installaties. Je job o Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en opvolgen van de 2 diensten “Elektriciteit” en “Instrumentatie” o Je begeleidt een team van een 15-tal techniekers op een dynamische manier en je zorgt er zo voor dat de doelstellingen op een veilige en efficiënte manier behaald worden o Je bepaalt mee de onderhoudsstrategie en -planning van elektrische en instrumentatie-uitrustingen o Je maakt samen met de Plant Maintenance Manager het budget op van de diensten Elektriciteit en Instrumentatie en staat in voor de correcte opvolging ervan o Je stelt procedures en instructies op en je neemt de nodige maatregelen om de veiligheid van het personeel en de installaties te waarborgen. Je analyseert eventuele ongewenste gebeurtenissen en/of arbeidsongevallen, en implementeert acties om deze te voorkomen o Je identificeert verbeteringen aan de bestaande installaties en geeft technisch advies in het kader van nieuwe projecten. Daarnaast sta je ook in voor het uitwerken van nieuwe projecten, studies o Je staat in voor de rapportering van de werkzaamheden, het up-to-date houden van de technische informatie van de dienst (schema’s, tekeningen), de bestelling en controle van nieuw materiaal, de organisatie van proeven en metingen, … o Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Maintenance Manager.
VDAB-referentie: TIW8BS, HT8
Profiel
o Een Bachelor in Elektromechanica, Elektriciteit of Automatisering of een gelijkwaardige ervaring o Minstens 5 jaar ervaring in een industriële procesomgeving o Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden waardoor je anderen kan leiden, motiveren en constructieve feedback geven. Je bent in staat te communiceren met zowel collega’s, het management als je medewerkers. Je voelt je aangetrokken tot de operationele en menselijke aspecten van teambeheer. Je hebt minstens 5 jaar stabiele ervaring in een operationeel-leidinggevende functie o Een kritisch en technisch-operationeel denkvermogen dat jouw probleemoplossende vaardigheden naar een hoger niveau brengt o Zin voor initiatief en een gezonde dosis autonomie, waarbij je mogelijkheden tot procesoptimalisatie ziet en deze verder kan uitwerken o De grootste aandacht voor veilig werken. Je bent op de hoogte van regelgeving en normering terzake (VCA, …) o Een zeer goede kennis van het Nederlands, en een goede kennis van het Engels o Een digitale mindset, aangevuld met een goede kennis van MS Office en idealiter SAP