De productiesite van BASF Antwerpen is als een gigantische stad, goed voor 3% van het stroomverbruik in België .
Om volledig CO2-neutraal te worden, staan we voor een mega-uitdaging: onze stroomcapaciteit van 400 naar 800 megawatt brengen. Daarmee wordt onze site tegen 2025 de grootste elektriciteitsverbruiker van heel België. Niet beter wijzen op vergroening en verduurzaming ipv verhoging verbruik.
Die ‘upgrade’ van ons industrieel elektriciteitsnet zullen we realiseren terwijl de productieprocessen in onze 50 chemische installaties blijven lopen. Want een chemieplant eventjes uitzetten is geen optie. Veiligheid staat voorop.
We zijn op zoek naar nieuwe collega’s wiens hart klopt voor hoogspanning. Met die mensen, de nieuwste technologieën en de duidelijke keuze van BASF om dit project in eigen beheer uit te voeren, willen we erin slagen om de BASF-site in Antwerpen al tussen 2030 en 2035 volledig klimaatneutraal te maken.
Onze elektrische infrastructuur kan je vergelijken met die van de netbeheerders. Maar bij BASF hebben we een bredere verantwoordelijkheid: letterlijk alle activiteiten die je vindt bij de netbeheerders en anderzijds bij de energieleveranciers, vind je bij BASF samen op één locatie. Wij zijn het allemaal in één. Van stroomproductie tot stroomverdeling tot afrekening. (Productie is geen onderdeel van de stroomverdeling/netbeheerder.)
Technieker maintenance elektrische infrastructuur 150/36KV
Functieomschrijving
Als technieker industriële elektriciteit krijg je een veelzijdig en uitdagend takenpakket mee:
• Aan de hand van elektrische schema’s voer je constructie- en onderhoudswerken uit in elektrische installaties op onze site.
• Je speurt naar oorzaken en defecten en lost storingen in het elektrische hoogspanningsnet op.
• Je coacht en begeleidt externe contractormedewerkers op gebied van veiligheid, kennis en tools.
Profiel
Je hebt een diploma in een relevante technische richting (elektriciteit, elektromechanica, …) of je kan 1 tot 3 jaar werkervaring in de industrie voorleggen
• Ervaring met midden- of hoogspanning is een voordeel.
• Je kan goed in team werken en neemt initiatief
• Je stelt veiligheid steeds voorop en hebt een kritisch blik waarbij je zaken in vraag durft stellen.
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Internetvergoeding / Abonnement
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Hospitalisatieverzekering voor familie
-
Invaliditeitsverzekering
-
Leasefiets
-
Opleiding
-
Thuiswerk
• Een groeiend salarispakket met keuzeplan waarin je je brutoloon kan omruilen voor andere voordelen (verlof, leasefiets, elektrische leaswagen, laptop/tablet/smartphone,...)
• veel extra voordelen en tot 49 vakantiedagen per jaar en dit in een hoogtechnologische werkomgeving in een stabiel bedrijf.
• Je krijgt een warm welkom tijdens onze onthaaldagen en begeleiding door een meter of peter.
• Je werkt op een grote, geïntegreerde productiesite. Uitdagingen genoeg dus!
• Geen overbodig gependel doorheen de dag, want je werkt op één locatie: onze site in de haven van Antwerpen. Zowel je ‘klanten’ als je ‘leveranciers’ bevinden zich op wandel- of fietsafstand. Je weet bovendien wanneer je begint aan je dag, maar ook wanneer je stopt.
• Je krijgt de kans om jezelf continu te ontwikkelen en bij te leren, zeker binnen dit vakgebied maar ook breder.
• Je komt terecht in een straf team met collega’s die één voor één gebeten zijn door energie.
• Je ziet snel resultaat van hetgeen je doet. Tegen 2025 moet onze netaanpassing ‘up & running’ zijn.
• Technisch zeer uitdagende jobs met veel afwisseling en mooie uitdagingen in de nabije toekomst.