Technieker/Klusjesman | dienst gebouwen
Functieomschrijving
De dienst gebouwen | onderhoud staat in voor het onderhoud van het bestaande patrimonium. Huurders en eigenaars komen bij deze dienst terecht met technische vragen over of problemen met hun woning. De technieker maakt deel uit van de dienst gebouwen | onderhoud. Het doel van het team is ervoor te zorgen dat onze woningen, appartementen en algemene delen in optimale staat verkeren.
- Optreden als aanspreekpunt voor huurders bij aanvraag van kleine herstellingen en doorgeven van vragen aan de administratie voor verdere opvolging.
- Identificeren van de oorzaak van technische defecten en problemen.
- Voorbereiden en uitvoeren van onderhoud, interventies en herstellingen voor het behoud van het patrimonium.
- Naleven van de veiligheidsvoorschriften en instaan voor orde en netheid tijdens de werkzaamheden.
- Rapporteren van administratieve en technische gegevens voor een correctie informatiedoorstroom.
- Verwerken van werkbonnen voor administratieve en financiële opvolging van interventies.
- Deelnemen aan preventief onderhoud van het patrimonium.
- Inventariseren van materialen om een actueel beeld van de voorraad te behouden en tijdige bestellingen te waarborgen.
- Beheren van toegewezen materiaal en gereedschap als een goede huisvader.
Profiel
GLOBALE COMPETENTIES - eerlijk
- oplossingsgericht
- respectvol
- klantvriendelijk
- loyaal
- dienstverlenend
PERSOONLIJKE COMPETENTIES - technische kennis
- Basiskennis van verschillende technieken bezitten zoals elektriciteit, loodgieterij, schilderen, timmerwerk enz.
- kwaliteitsgericht
- Zorgvuldig werken om een goede afwerking te garanderen.
- zelfstandig
- Vermogen om zonder supervisie taken te volbrengen in de panden van het patrimonium.
Aanbod
Bij Providentia kom je terecht in een mensgerichte organisatie, met focus op het welzijn van onze huurders en werknemers. Een familiale werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. De verloning gebeurt volgens onze interne barema’s. Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen aan: dertiende maand, maaltijd- en geschenkcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, sociaal abonnement en fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, terugbetaling van de syndicale premie, ICT-materiaal enz. Om de werk-privébalans in evenwicht te houden, zijn er glijdende werkuren, extralegale vakantie- en feestdagen en anciënniteitsvakantie.