Wat krijg je hiervoor in ruil? - een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
- goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen C2 -C4) en andere voordelen zoals:
- maaltijdcheques van 8 euro
- ecocheques
- gratis hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioen
- eindejaarstoelage
- cafetariaplan met onder andere de mogelijkheid tot fietslease;
- een prima work-lifebalans met minstens 36 verlof– en 18 feestdagen.
- constante bijscholingen zoals EHBO, veiligheid, rollend materiaal, brandbestrijding, enzovoort.
Word jij onze nieuwe collega?We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website.
Selectieprocedure We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor de selectieproeven. Hou je mailbox dus in de gaten.
Meer weten over deze boeiende job? Neem dan contact op met Benny Eyckmans, tel.
Toon nummer0497/43 67 12. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel.
Toon nummer014 53 53 08.