Technical Manager
Functieomschrijving
Zin in een verantwoordelijke rol waar je technische systemen optimaliseert en vernieuwt?Wil jij werken op een site waar afval een 2de leven krijgt als grondstof? Op de MBS-site wordt jaarlijks 120.000 ton huishoudelijk afval uit de Kempense en Mechelse regio verwerkt tot een schone herbruikbare brand – en grondstof. Meer uit minder afval halen, dat is de missie waar jij elke dag aan bijdraagt.Als technisch architect van de installatie speel jij een sleutelrol in het draaiende houden van de Mechanisch-Biologische-Scheidingsinstallatie. Jij brengt technologie, duurzaamheid en innovatie samen, wat deze functie zowel uitdagend als waardevol maakt.Wat ga jij doen?Projecten & technische ontwikkelingen:
- Van analyse tot oplevering: jij begeleidt projecten rond nieuwe machines en systemen. Je brengt alles in kaart, maakt technische tekeningen en stelt het dossier op rekening houdend met de wet op de overheidsopdrachten.
- Je kijkt kritisch naar hoe we werken en denkt mee over verbeteringen. Komt dezelfde storing steeds weer terug? Dan analyseer jij het proces: doen we dit wel op de beste manier? Of is het tijd voor een andere aanpak? Jij denkt na over deze technische vraagstukken en volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet.
- Jij zorgt ervoor dat de technische installatie niet alleen perfect draait maar ook perfect blijft draaien. Dit doe je door te zorgen dat de juiste middelen altijd voorradig zijn, zoals reserveonderdelen, materialen en personeel.
- Is er een storing? De techniekers proberen dit eerst zelf op te lossen. Lukt dat niet? Dan spring jij in. Je zoekt het probleem uit, lost het op en zorgt ervoor dat de techniekers het de volgende keer zelf kunnen doen.
- Is er een storing? De techniekers proberen dit eerst zelf op te lossen. Lukt dat niet? Dan ga jij samen met hen op zoek naar de oorzaak. Jij biedt ondersteuning door het probleem te analyseren, handvaten en instructies te geven, en zorgt ervoor dat de techniekers de nodige middelen krijgen om het in de toekomst zelf aan te pakken.
- Je maakt onderhoudsplannen voor regulier, preventief en shut down-onderhoud. Samen met ploegbazen en de werkvoorbereider overleg je de planning en verwerk je hun feedback.
- Je zorgt dat de kennis binnen het team niet verloren gaat. Je denkt na over hoe je de technische expertise kunt bewaren én overdragen, bijvoorbeeld aan nieuwe collega’s.
- Je onderhoudt het netwerk van de productiesite en zorgt ervoor dat het up to date blijft.
- Problemen met het netwerk of de software? Jij herkent ze en onderzoekt wat er misgaat. Je staat hier uiteraard niet alleen: je kan IT-collega’s of externe partners inschakelen om snel tot een oplossing te komen. Denk hierbij aan connecties met de server, firewalls, enzovoort.
Profiel
Wie ben jij?Een gedreven technische probleemoplosser
- Je bent een denker én een doener. Je haalt energie uit het analyseren van problemen en zoeken naar slimme en haalbare oplossingen. Of het nu gaat om een storing of een project, je ziet het als een uitdaging.
- Je hebt een gezonde interesse in IT. Ervaring op dit vlak is niet noodzakelijk; je bent bovenal gedreven om dit te leren on the job.
- Ervaring in het aansturen van een team? Super! Maar belangrijker is dat je iemand bent die die zich vlot kan uitdrukken tegenover alle partijen en anderen kan motiveren.
- Je bent een teamplayer die de kracht van een goede samenwerking waardeert.
- Je hebt een proactieve houding en neemt ownership in je werk. Jij wacht niet af, maar pakt zaken aan en denkt vooruit.
- Je beschikt over een bachelorsdiploma elektromechanica bij voorkeur in de richting procesautomatisering. Geen bachelor maar wel relevante ervaring? Dan kom je in aanmerking als je beschikt over een bachelordenkniveau.
- De installatie draait op Siemens PLC S7. Kennis van PLC is een vereiste. Heb je ook kennis van S7? Top! Maar bovenal heb je voldoende inzicht in PLC-systemen en weet je hoe je hierin moet ingrijpen.
- Je hebt kennis van een tekenprogramma, bij voorkeur Autocad.
- Kennis van Microsoft ERP (F&O) is een pluspunt
Aanbod
Wat hebben we je te bieden?
- een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
- goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen B2-B6) aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:
- maaltijdcheques van 8 euro
- ecocheques
- gratis hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioen
- eindejaarstoelage
- cafetariaplan met onder andere de mogelijkheid tot fietslease;
- een prima work-lifebalans met extra verlof – en feestdagen;
- een werkplek waar je kan groeien en investeren in je persoonlijke ontwikkeling. We bouwen samen aan de toekomst, voor de Kempen en voor jou!
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende