DAE research is de toegepaste onderzoeksgroep van de bachelor opleiding Digital Arts & Entertainment. Als projectmedewerker werk je actief mee aan het lopende onderzoeksproject Testerep.
De voornaamste opdrachten van een projectmedewerker in onze onderzoeksgroep zijn: - Je kan zelfstandig via o.a. desk research, seminaries, … de nieuwste ontwikkelingen in het domein opzoeken, analyseren waar de meerwaarde en haalbaarheid zit binnen jouw project.
- Je helpt actief mee met het vertalen van noden van zeer diverse onderzoekspartners uit jouw project naar mogelijke use cases, proof of concepts ... Dit verloopt zelfstandig of via co-creatie met collega’s en externen via brainstorms en idea generation.
- Je experimenteert graag met diverse tools en combineert ze in efficiënte pipelines om tot mooie resultaten te komen.
- Je werkt en denkt actief mee aan bepaalde proof of concepts binnen de aan jou toegewezen projecten.
- Je documenteert steeds jouw bevindingen en helpt actief met de verspreiding van je kennis via workshops, lezingen, blogposts, demo’s, …
- Je verdiept je in Houdini/Houdini engine en andere state-of-the-art en procedurele technieken optreden en je kan vragen rond toepassingen en pipelines vanuit het werkveld verwerken.
- Je legt nieuwe ideeën voor aan de interne stakeholders en bent bereid mee te schrijven aan nieuwe projectaanvragen.
- Je communiceert en rapporteert pro-actief naar alle stakeholders die bij elk project betrokken zijn, zowel binnen onderwijs als onderzoek.
Vereist diploma en kennis: Bachelordiploma
Game Graphics Production of gelijkwaardig door ervaring Je hebt kennis van de volledige game pipeline;
Grondige kennis van Game engines (UE, Unity,...), minstens 1 modelingsoftware (Blender, Maya, 3dsMax, ...)
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (
Toon websitewww.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel: · Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op. · Je bent openminded. · Je bent een teamplayer. · Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie. · Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement. · Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest. · Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest. · Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel: · Je hebt interesse voor nieuwe technologieën binnen het werkgebied van DAE (games-, animatie- en VFX-industrie) en schrikt er niet voor terug om experimenteel aan de slag te gaan met nieuwe technologie en tools. · Je hebt een ondernemende houding en bent niet bang om voorstellen in de groep te gooien. · Je bent in staat om je eigen werk kritisch te reflecteren en zelfstandig te werken. · Je kan flexibel schakelen tussen verschillende projecten. · Je kan een planning opstellen, bijstellen en uitvoeren. · Je bent een pro-actieve communicator. · Je werkt resultaatsgericht en kan projecten deskundig en tijdig afwerken volgens de opgelegde deadlines. · Je bent bereid om vanuit je onderzoeksexpertise studenten te begeleiden bij bachelorproeven, stages en/of groepswerken.
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan. Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.