Teamverantwoordelijke

We zijn een kleinschalige organisatie die volop in verandering is. In De Ark vertrekken we steeds vanuit de talenten van mensen en niet vanuit hun beperking(en). Als teamverantwoordelijke draag je bij tot het creëren van onze basisstructuur en cultuur waarin de bewoners de nodige veiligheid, houvast, duidelijkheid en rust vinden. Daarnaast werk je aan uitdagingen en groei op maat. Je beschikt over de nodige leidinggevende skills om je teamleden te coachen, motiveren, inspireren en stimuleren. Je helpt je team groeien in het opnemen van een gedeelte verantwoordelijkheid. Je bent communicatief sterk, werkt graag met mensen en begeleidt hen om hun talenten maximaal te ontplooien. Je werkt op regelmatige basis ook actief mee in het woonhuis en zet je samen met je team in om een waardevolle werking uit te bouwen waar mensen zich thuis voelen en gestimuleerd worden om te blijven groeien. Je draagt zorg voor een kwalitatieve werking met oog voor de afspraken binnen de organisatie en behoudt hierbij zelf een helikopterview. Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming in uw team en binnen De Ark. Je werkt vlot samen met andere entiteiten binnen en buiten onze organisatie Jouw kernopdracht ziet er als volgt uit:

• Je bent verantwoordelijk voor de werking van het woonhuis De Windroos, waar een 9tal bewoners wonen en overdag zinvolle dagbesteding krijgen aangeboden.
• Je maakt de uurroosters op en zorgt voor een duidelijk kader waarbinnen iedereen kan functioneren.
• Je coacht de individuele medewerkers op competenties en talenten zodat zij verder kunnen ontwikkelen en groeien.
• Je monitort de werkzaamheden van je team: je geeft regelmatig feedback en stuurt bij indien nodig.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorg.
• Je communiceert en houdt nauw contact met verschillende stakeholders (de andere woonhuizen, dagcentrum, administratie, beleid, externe partners, netwerk van de onthaalde bewoners, …).
• Je maakt deel uit van het beleidsteam: vanuit de eigen praktijk en expertise lever je input in verbeterings- en verandertrajecten en het algemeen beleid van de organisatie.

Jouw basishouding stemt overeen met de visie en waarden van De Ark: mensen ondersteunen door hen met anderen te verbinden. Je handelt vanuit een orthopedagogische grondhouding en een inclusieve visie. Als teamverantwoordelijke beschik je over specifieke leiderschapscompetenties: coachen, samenwerking stimuleren, controleren, coördineren, strategisch handelen, resultaatgericht, handelen, netwerken en innoveren. Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers en/of voeling met de diverse aspecten van leidinggeven. Je bent in staat sterktes van medewerkers te (h)erkennen en ze te versterken en als het moet, kan je ook knopen doorhakken. Daarnaast heb je:

• Minimaal een bachelor of graduaat orthopedagogie of aanverwant diploma in de sociale sector.
• Minimum 5 jaar werkervaring in het werkveld en 2 jaar ervaring leiding geven en/of coachen.
• Kennis van de courante Office 365 toepassingen (Outlook, Word, Excel, PPT, OneDrive) en heb je nieuwe online-applicaties (bv ZorgOnline) snel onder de knie.
• Een rijbewijs B en spreek je vlot Nederlands.