Teammanager bouwprojecten
Functieomschrijving
AG Vespa is het autonoom gemeentebedrijf voor vastgoed en stadsprojecten in Antwerpen. Samen maken we de stad. Als teammanager Bouwprojecten leid jij een team van projectleiders en een werftoezichter die samenwerken om Antwerpen mooier, leefbaarder en aangenamer te maken. Samen met je team werk je aan de realisatie van bouwprojecten vanaf de opmaak van de projectdefinitie tot en met de definitieve oplevering. In deze functie gaat het concreet over de projecten binnen het commercieel patrimonium van AG Vespa: het stedelijk patrimonium bestemd voor vermarkting, betaalbaar wonen en het politiepatrimonium in een huurder-verhuurder model. Als teammanager Bouwprojecten heb je een job met inhoud, verantwoordelijkheid en impact. Je zorgt er samen met je team voor dat jullie projecten worden gerealiseerd binnen de vooropgestelde timing, scope en financieel kader, met klant- en stakeholdertevredenheid, met het oog op integraal projectmanagement op project- en programmaniveau, met het oog op de levenscyclus van het vastgoed en het beheer in gebruiksfase. Je bent manager van je team Je staat in voor het dagelijkse management: je beheert mensen en middelen, staat in voor de planning en garandeert de continuïteit. Je zorgt voor efficiënte processen, duidelijke teamafspraken en je neemt de inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid op voor de bouwprojecten binnen je programma. Je bent expert in de realisatie van bouwprojecten Je bouwt inhoudelijke expertise op en zorgt voor kennisdeling binnen je team. Je ondersteunt je team en geeft inhoudelijk mee richting in de realisatie van de bouwprojecten Je maakt deel uit van het kernteam Bouwprojecten. Samen met de andere teammanagers ben je verantwoordelijk voor het opmaken, opvolgen en bijsturen van de uitvoeringsstrategie voor de realisatie van Bouwprojecten in lijn met de strategische thema’s binnen AG Vespa. Je bent coach van je collega’s Je werkt mee aan een aangename werkomgeving en stimuleert je collega’s om zich te ontwikkelen tot verantwoordelijke projectleiders. Je coacht, begeleidt, motiveert en evalueert je medewerkers tijdens coaching- en evaluatiegesprekken. Je connecteert met je team en waakt over het welzijn van jouw medewerkers. Je bent leider binnen en buiten de organisatie Je bent het aanspreekpunt van het team en bouwt duurzame relaties op met externe partners, ontwerp- en studiebureaus en aannemers. Ook binnen AG Vespa en met de collega’s van de stad Antwerpen zorg jij voor verbinding en leiderschap. Je werkt nauw samen met de programmamanagers Ontwikkeling en de teammanager Patrimoniumbeheer om de strategische doelstellingen m.b.t. de commerciële programma’s te realiseren. Binnen je afdeling én de hele organisatie detecteer je knelpunten en werk je verbetervoorstellen uit. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur Bouwprojecten
Profiel
Wie zoeken we? Het team commerciële programma’s binnen de afdeling Bouwprojecten zoekt een enthousiaste leidinggevende, een teamcoach en een expert in het realiseren van bouwprojecten. In de selectie kijken wij naar volgende troeven:? Je hebt een masterdiploma in architectuur, bouwkunde of een gelijkwaardige relevante studierichting. Je hebt ervaring als leidinggevende of teamcoördinator. Ervaring met projectmanagement - lees werken binnen timing, scope en budget – is een must. Je hebt kennis en ervaring in de realisatie van bouwprojecten en wil die expertise uitbouwen en delen. Je focust op efficiëntie en resultaten, maar altijd vanuit een coachende rol in je team. Je communiceert overtuigend, vlot en duidelijk, met collega’s van verschillende niveaus en afdelingen, en met externe partners. AG Vespa is een organisatie in verandering: een uitdaging waar jij aan wil meewerken?
Aanbod
Wat mag jij van AG Vespa verwachten?? De job als teammanager Bouwprojecten is een functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijk initiatief. Je collega's zijn enthousiaste ‘makers’ die vanuit hun rol of functie samenwerken volgens de vijf bedrijfswaarden van AG Vespa. Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur op A4-niveau. Je verdient een minimum bruto maandloon van 4.950,33 euro (bij 5 jaar ervaring); dat kan hoger zijn als je meer relevante ervaring kan voorleggen. Je salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering (inclusief tandverzekering), groepsverzekering, inkomensgarantieverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer, maaltijdcheques, gsm met abonnement en een volwaardige eindejaarspremie. Een aantrekkelijk verlofpakket met 38 vakantiedagen (inclusief adv-dagen én een collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar) en 14 feestdagen.? Je hebt de mogelijkheid om opleidingen te volgen. AG Vespa biedt geen bedrijfswagens, maar tijdens de werkuren kan je je verplaatsen met onze (elektrische) bedrijfsfietsen en –auto’s.? AG Vespa zet sterk in op een aangename en mensgerichte werkomgeving, met veel aandacht voor een gezonde work-lifebalance. Dagelijks voorzien we vers fruit. We bieden flexibele arbeidsregimes, glijdende werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Op kantoordagen werk je in een mooi staaltje stadsvernieuwing: onze kantoren in het Groen Kwartier (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen).