Onze klant is een belangrijke distributeur van functioneel meubelbeslag en meubelonderdelen op maat. Ze zijn gevestigd te Sint-Niklaas.
Als teamleader in onze productieafdeling zal je na een intensieve opleidingsperiode mee instaan voor een goede operationele flow op de productielijn. Je draagt de verantwoordelijkheid over een 15-tal medewerkers. Je werkt daarbij samen met hen in een 2-ploegensysteem.
Wat verwachten we van jou in deze functie?
Als Teamcoördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor je teamleden met betrekking tot hun welzijn en welbevinden. Je leidt de dagelijkse overlegmomenten in een open en constructieve dialoog waarbij je je team stimuleert om verbeterinitiatieven te communiceren.
Daarnaast verwachten we in deze functie ook dat je:
- De vooropgestelde doelen m.b.t. output, kwaliteit, veiligheid, … bewaakt en bijstuurt waar nodig, zodat deze doelen gehaald worden;
- Op regelmatige basis medewerkersgesprekken voert en zorgt voor een goede opvolging hiervan, zowel in overleg met de productiemanager alsook met de medewerker zelf;
- Een coachende rol vervult voor alle teamgenoten;
- Problemen en moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat. Ook als het eens minder goed gaat, neem je je verantwoordelijkheid op;
- Verzuimgesprekken en terugkomgesprekken met je medewerkers voert;
- Regelmatig kwaliteitscontroles uitvoert, deze opvolgt en bijstuurt waar nodig. Daarnaast help je bij het uitbouwen en in stand houden van het 5S-systeem;
- Verantwoordelijk bent voor het naleven van onze regels rond orde en netheid;
- Indien nodig zelf actief meewerkt in de productiehal;
- In team samenwerkt met andere leidinggevenden van eigen of andere ploegen en met collega’s van de ondersteunende afdelingen;
- Polyvalentie verzekert binnen je groep van medewerkers o.a. door het voorzien van opleidingen, het opvolgen van ons opleidingsplan, door het toepassen van het rotatiesysteem, …
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met de volgende vaardigheden:
- Je kan vlot omgaan met een grote verscheidenheid aan mensen zowel binnen als buiten het team en krijgt energie van sociale interactie;
- Via goede feedback en evaluaties help je je medewerkers groeien;
- Je bent een kei in het motiveren van medewerkers;
- Je hebt ervaring in het maken van een personeelsplanning en het voeren van bijsturingsgesprekken;
- Je vervult een voorbeeldrol en bent bereid om verantwoordelijkheden op te nemen, ook op het vlak van flexibiliteit (ad hoc zaterdag- en/of overwerk);
- Je representeert de 5 kernwaarden van ons bedrijf: respect, enthousiasme, daadkracht, oprechtheid en conceptualiteit;
- Je beschikt over een goed inschattingsvermogen en hebt voeling met de noden van je team;
- Je hebt een open persoonlijkheid en hanteert een open, constructieve communicatiestijl;
- Je hebt ervaring met een verantwoordelijke rol in een productieomgeving;
- Je bent een enthousiast persoon met de nodige maturiteit die veel belang hecht aan kwaliteit, nauwkeurigheid, netheid, veiligheid en orde;
- Je verdiept je met plezier in de principes van Lean en hebt kennis van 5S;
- Je hebt kennis van de courante softwaretoepassingen.