Teamcoach voltijds vast contract (4/5 ook een optie)

Breng je passie tot leven in Emiliani Ben jij klaar voor een dynamische en innovatieve uitdaging? Bij Emiliani zijn we op zoek naar gepassioneerde medewerkers die willen bijdragen aan de dagelijkse ondersteuning van volwassenen met een verstandelijke beperking. Als team streven we niet alleen naar het garanderen, maar ook naar het verbeteren van hun levenskwaliteit op vlak van wonen, werken en vrije tijd. Samen met onze cliënten en hun netwerk bouwen we aan een betere toekomst. Met meer dan 300 collega's vormen we een hecht team dat samen doelen stelt én behaalt. Kom jij met ons meedoen? Emiliani wil een omgeving zijn waarin het welzijn van zowel cliënten als medewerkers voorop staat. Om dat doel te bereiken is samenwerking en dialoog heel belangrijk. Samen kan je meer bereiken, met respect voor ieders eigenheid en talenten. Herken jij jezelf in deze waarden? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team! Werken in Spildreef 3 Spildreef 3 is een woning waar 10 cliënten verblijven met een licht tot ernstig verstandelijke beperking en uiteenlopende ondersteuningsnoden. Als ondersteuner draag je enerzijds bij tot de praktische organisatie, anderzijds bied je psychosociale begeleiding aan de bewoners. Je gaat ook samen met hen op zoek naar een zinvolle daginvulling en je denkt actief en constructief mee na hoe we de kwaliteit van onze zorg verder kunnen verbeteren. Door gedrag in een perspectief van sociaal-emotioneel functioneren te plaatsen, ben je in staat steeds de persoon achter het gedrag te blijven zien en te respecteren. Je communiceert op een open en spontane wijze, zowel binnen je team als naar de andere diensten binnen Emiliani, alsook naar externe partners. We zien de familie van de cliënten als actieve partners in de begeleiding. Werken als teamcoach Als teamcoach draai je enerzijds mee in de dagdagelijkse werking en anderzijds ben je manager, leider en coach binnen een geheel van samenwerkingsverbanden. Je doet dit binnen de filosofie van dienend leidinggeven. Dit wil zeggen: - Je hebt een richtinggevende taak ( leider): je zorgt dat het team het doel voor ogen houdt; dat het team werkt binnen de visie van Emiliani én dat het team elkaar vindt als collega’s - Je geeft collega’s de kans om te groeien en verantwoordelijkheden op te nemen afhankelijk van hun competenties ( manager). Je biedt hen de ruimte die ze nodig hebben om te kunnen groeien in hun opdracht - Je zorgt ervoor dat ondersteuners hun competenties kunnen inzetten en erop aangesproken worden ( coach). Zo wordt Emiliani een lerende organisatie waarbij medewerkers de kans krijgen en grijpen om hun competenties te versterken

• Je bent in het bezit van een sociaal-agogisch bachelorsdiploma
• Je hebt minimaal 2 jaar dienstanciënniteit in de sector
• Je geeft richting aan jouw eigen handelen en dat van de teamleden, vertrekkend vanuit de visie van Emiliani
• Je bent goed in het uitbouwen van relaties met het netwerk van de cliënt en je stelt je verbindend op
• Je bent een kritische denker die nagaat of en hoe de kwaliteit van de dienstverlening verbeterd kan worden
• Je weet waar de competenties, talenten en ambities liggen van de diverse teamleden en je hebt oog voor elk teamlid en zijn/haar functioneren
• Je kan jouw collega's enthousiasmeren en motiveren om zich inhoudelijk te verdiepen of zich aan te sluiten bij interne werkgroepen
• Je geeft feedback op een open en constructieve manier
• Je werkt vroegdiensten (vanaf 6u30) en laatdiensten (tot 21u30)
• Je werkt 1 op de 2 weekends