Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Sales binnendienst' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Ben jij een gedreven professional met een passie voor het vinden van talent en het bouwen van sterke teams? Zoek je een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken in een snelgroeiende organisatie? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!
Pensaert & Partners, een dynamisch en snelgroeiend recruitmentbureau, blijft groeien en we zoeken versterking voor ons team in Gent. Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in onze missie om de juiste professionals aan te trekken en te matchen met onze groeiplannen. Je werkt nauw samen met onze brand managers en het management om de beste talenten te vinden en een positieve impact te maken.
Als Talent Acquisition Specialist krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden:
Actief sourcen van talent via diverse kanalen, zoals LinkedIn, job boards en netwerken.
Selectiegesprekken voeren om de vaardigheden en het potentieel van kandidaten te beoordelen.
Wervingsstrategieën ontwikkelen en optimaliseren in nauwe samenwerking met het management.
Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en bijdragen aan onze employer branding.
Onderhouden van sterke relaties met kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces.
Analyseren van wervingsdata om continue verbeteringen door te voeren.
Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional die graag initiatief neemt en denkt in oplossingen. Herken jij jezelf in onderstaand profiel?
Opleiding: Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, Psychologie, Bedrijfskunde, ...).
Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een recruitment- of talentacquisitierol.
Skills:
Sterk in communicatie, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Bekwaam in het gebruik van moderne wervingstools en technieken.
Analytisch sterk en in staat om strategisch te denken.
Hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
Bij Pensaert & Partners geloven we dat investeren in onze mensen de sleutel is tot succes. Daarom bieden we:
Competitief salaris: €2.200 - €3.000 bruto per maand.
Netto onkostenvergoeding tot €180 voor extra loonoptimalisatie.
Bedrijfswagen (Mercedes A250, Tesla Model 3, ...) met tank- en laadkaart na het behalen van je eerste target.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Hospitalisatieverzekering via Alan.
Bonussysteem gekoppeld aan jouw prestaties.
26 vakantiedagen om een goede werk-privébalans te garanderen.
Doorgroeimogelijkheden in een ambitieuze, snelgroeiende organisatie.
Incentives zoals citytrips, gastronomische etentjes en teambuildingactiviteiten.
Persoonlijke ontwikkeling: 1-op-1 coaching en begeleiding door ervaren recruiters om jouw vaardigheden te verfijnen.
van