Functieomschrijving:Als Supervisor atelier ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van de ateliers en optimalisatie van onze werkprocessen. Jij bent een geboren leider met een technische achtergrond en een passie voor organisatie en efficiëntie. Je takenpakket omvat:
- Planning opmaken: Samenstellen van personeelsplanningen en zorgen voor voldoende capaciteit.
- Team aansturen: In samenwerking met domeinexperten volg je prestaties op, voer je gesprekken, draag je veiligheid uit en organiseer je meetings.
- Optimalisatie: Verbetervoorstellen indienen en projecten initiëren om werkprocessen soepeler te laten verlopen.
- Opleiding: Opleidingsbehoeften identificeren en invulling geven.
- Analyse: KPI’s, productiviteit en efficiëntie opvolgen en acties ondernemen waar nodig.
Je bewaakt het grotere geheel en zet techniekers optimaal in tussen de verschillende ateliers. Daarnaast ben je de back-up van de verantwoordelijke van het andere atelier.
Wie we zoeken:Wij zoeken een gedreven en ervaren professional die uitblinkt in leiderschap en organisatie. Je bent dé persoon die verantwoordelijkheid neemt en teams weet te motiveren om samen succes te behalen.
- People manager: Je bent een echte teamspeler die bewezen heeft succesvolle en goed geoliede teams te kunnen bouwen, bij voorkeur in een operationele, servicegerichte omgeving. Je beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
- Sterke organisatorische skills: Je weet processen helder te structureren en behoudt het overzicht, ook in een dynamische omgeving.
- Probleemoplossend vermogen: Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en weet knelpunten snel en efficiënt op te lossen.
- Hands-on en overtuigend: Je steekt graag de handen uit de mouwen, neemt beslissingen met zelfvertrouwen en weet mensen te overtuigen van je visie.
- Respectvol en luisterbereid: Je begrijpt het belang van wederzijds respect, toont waardering en bent een goede luisteraar.
- Focus op samenwerking: Je weet hoe belangrijk het is om samen te werken over afdelingen heen en om sterke relaties op te bouwen.