Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in West-Vlaanderen:
22
jobs
Stafmedewerker HR
- Groep Zorg H Familie
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Als stafmedewerker HR (Soft) help je een cultuur te creëren waar medewerkers zich thuis voelen, optimaal kunnen functioneren en zich kunnen...
HR Officer
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je volgt alle personeelsdossiers van A - Z op.
- In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte verwerking van de payroll.
HR Officer
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 40.000 tot € 50.000 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Ben jij een kei in orde te brengen in administratie? Benut je talent bij het verzorgen van een...
- Marketing en meer bepaald employeer branding is een aspect dat je interesse erg triggered. Je...
Hulpboekhouder/ HR - 3/5de - 4/5de
- Conessence
- Roeselare
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Leasefiets
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Boekhoudkundige administratie: Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, uitvoeren van financiële...
- Cashflowbeheer: Opvolgen van openstaande betalingen en actief afstemmen met interne teams om...
HR administrator
- Robert Half
- Tielt
- Interim
- Je bent verantwoordelijk voor de loonadministratie van de productiemedewerkers;
- Je bezorgt de maandelijkse afsluiting voor de productiemedewerkers van de verschillende vestigingen;
HRBP
- Michael Page
- Kortrijk
- Selectie, rekrutering en onthaal van nieuwe medewerkers
- Communicatie met uitzendkantoren/selectiekantoren in het kader van openstaande vacatures
Payroll & HR Admin Specialist
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Het volledige beheer van payroll van A tot Z voor de vaste medewerkers: van het beheren van lonen...
- Onboarding & offboarding: van het opstellen van contracten en annexen tot het begeleiden van...
HR Officer
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je zult in eerste instantie je kennis van sociale wetgeving toepassen om een nauwkeurige en tijdige...
- Je bent in contact met de medewerkers om vragen te beantwoorden rond personeelsdocumenten en...
HR Assistent - Brussels - NGO (M/F/X)
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Ondersteuning bij aanwerving van personeel
- Bijwonen van evaluatiegesprekken met werknemers
HR & Office Specialist
- Actief Interim Ieper
- Ieper
- Interim optie vast
- Maandelijkse payroll voor onze arbeiders correct uitvoeren
- Verzamelen en verwerken van urenstaten en prestaties van medewerkers
Parttime medewerker financiën en HR
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Verantwoordelijk voor het beheer van de HR-administratie, inclusief het opstellen van...
- Beheer van debiteuren- en crediteurenadministratie.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR assistant / HR officer' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Stagiair HR consultant Unique Brugge
- Unique Brugge
- Brugge
- Bepaalde duur
- Wil jij je unieke talenten ontwikkelen?
- Ben jij gebeten door rekrutering of wil je graag een eerste stap zetten in de HR wereld?
Stage HR
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Bepaalde duur
- Kandidaten searchen via verschillende jobboards, waarbij je jouw creativiteit en overtuigingskracht...
- Pre-screenen van kandidaten en later ook diepte-interviews met kandidaten
Parttime Office Medewerker Boekhouding & HR
- Actief Interim Izegem
- Izegem
- Interim optie vast
- Het up-to-date houden van alle projectgegevens.
- Het ondersteunen van de klanten- en leveranciersadministratie.
Allround Administratief Medewerker
- Start People
- Gistel
- Onbepaalde duur
- Beheer van de balie en eerste aanspreekpunt voor bezoekers
- Ondersteuning bij administratieve en HR-gerelateerde taken
HR Officer (tweetalig NL/FR)
- Actief Interim Kortrijk
- Zwevegem
- Interim optie vast
- Verwelkomen van nieuwe medewerkers: Jij bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een warm welkom.
- Werving en selectie: Je beheert vacatures, organiseert jobdagen en voert sollicitatiegesprekken...
HR Administration Officer (Parttime) - Vast Contract
- Client of Manpower
- Wielsbeke
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Cultuur- en sportcheque
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Administratieve opvolging van afwezigheden, ziektes, aangiftes bij sociale diensten,...
- Inplannen en opvolging van medische onderzoeken
HR Assistant
- AGO Jobs & HR
- Dudzele
- Interim
In de regio Zeebrugge zijn we op zoek naar een HR Assistent die deel uit wil maken van de HR-afdeling en zal meewerken aan de verdere groei van het...
Medewerker Personeelszaken
- Q jobs
- Poperinge
- Interim
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie in een dynamische bouwfirma? Wil je werken in een team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling...
HR Assistent
- Unique Brugge
- Dudzele
- Onbepaalde duur
Onze klant die gespecialiseerd is in de behandeling van containers, trailers en nieuwe voertuigen is op zoek naar een HR assistant met focus op het...
HR & Payroll Officer
- Unique Kortrijk
- Bellegem
- Interim optie vast
- Verwerken van salarissen en gerelateerde administratie, nauwkeurig en op tijd;
- Ondersteuning van medewerkers met vragen rond personeelsbeheer;
HR JOBSTUDENT AGO JOBS & HR
- AGO Jobs & HR
- Roeselare
- Interim, Jobstudent
Ago Industrie is een dynamisch selectie en rekruteringbureau dat bedrijven ondersteunt bij het vinden van de juiste talenten. Wij zijn op zoek naar...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Stafmedewerker HR
(soft)
Groep Zorg H. Familie heeft een sterke uitbouw in West-Vlaanderen en is actief in ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg. De Groep vindt zijn wortels in de Congregatie van de Zusters die in 1839 werd opgericht. Binnen Groep Zorg H. Familie zijn 900 medewerkers dagelijks in de weer met het welzijn en de gezondheid van meer dan 1.000 bewoners en patiënten. In onze vijf woonzorgcentra, ons psychiatrisch ziekenhuis voor kinderen, jongeren en volwassenen, basisschool voor buitengewoon onderwijs, begeleidingscentrum voor kinderen met gedrags- en emotionele problemen/autismespectrumstoornis en ons initiatief beschut wonen focussen we op ons hoger gemeenschappelijk doel: de levenskwaliteit optimaliseren door mensen in onze zorg centraal te stellen. Groep Zorg verbindt en maakt sterk.
Stafmedewerker HR
Functieomschrijving
Als stafmedewerker HR (Soft) help je een cultuur te creëren waar medewerkers zich thuis voelen, optimaal kunnen functioneren en zich kunnen ontwikkelen.
Je bent mee de drijvende kracht achter ons medewerkersbeleid dat gericht is op het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat onze organisatie versterkt en medewerkers ondersteunt in hun groei.
Zo ben je heel nauw betrokken bij de uitbouw van processen in de loopbaan van een medewerker en werk je mee aan o.a. volgende thema’s:
Aantrekkelijke werkgever: je werkt verder aan onze familiale cultuur waarbij medewerkers er zijn voor elkaar en fier mogen zijn op wat ze doen en ambassadeur zijn voor Groep Zorg H. Familie.
Werving, selectie en on-boarding: Je initieert het volledige proces binnen Groep Zorg H. Familie waarbij een vlotte en warme inwerking van nieuwe collega’s gegarandeerd wordt.
Medewerkersbetrokkenheid en diversiteit: Je stuurt mee de acties om het welzijn, de tevredenheid en het mentaal en fysiek welzijn van de medewerkers te verhogen.
Organisatie en teamontwikkeling: Je helpt mee een actueel vormingsbeleid binnen Groep Zorg H. Familie uit te bouwen. Je zet actief in op innovatieve tools om medewerkers te ondersteunen.
Talent en competentieontwikkeling: je faciliteert persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling van medewerkers zodat ze in hun sterkte staan.
Retentie en off-boarding: je creëert de juiste randvoorwaarden zodat medewerkers verbonden blijven met Groep Zorg H. Familie, ook als de medewerkers een andere uitdaging aangaan.
Je staat binnen een strategisch HR beleid ook in voor een degelijke kwaliteitsopvolging, je volgt de HR-processen op door onder meer gebruik te maken van data gedreven inzichten en HR-analytics om continue verbetering van de HR-processen te stimuleren.
Je rapporteert aan de HR directeur van Groep Zorg H. Familie.
Je bent mee de drijvende kracht achter ons medewerkersbeleid dat gericht is op het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat onze organisatie versterkt en medewerkers ondersteunt in hun groei.
Zo ben je heel nauw betrokken bij de uitbouw van processen in de loopbaan van een medewerker en werk je mee aan o.a. volgende thema’s:
Aantrekkelijke werkgever: je werkt verder aan onze familiale cultuur waarbij medewerkers er zijn voor elkaar en fier mogen zijn op wat ze doen en ambassadeur zijn voor Groep Zorg H. Familie.
Werving, selectie en on-boarding: Je initieert het volledige proces binnen Groep Zorg H. Familie waarbij een vlotte en warme inwerking van nieuwe collega’s gegarandeerd wordt.
Medewerkersbetrokkenheid en diversiteit: Je stuurt mee de acties om het welzijn, de tevredenheid en het mentaal en fysiek welzijn van de medewerkers te verhogen.
Organisatie en teamontwikkeling: Je helpt mee een actueel vormingsbeleid binnen Groep Zorg H. Familie uit te bouwen. Je zet actief in op innovatieve tools om medewerkers te ondersteunen.
Talent en competentieontwikkeling: je faciliteert persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling van medewerkers zodat ze in hun sterkte staan.
Retentie en off-boarding: je creëert de juiste randvoorwaarden zodat medewerkers verbonden blijven met Groep Zorg H. Familie, ook als de medewerkers een andere uitdaging aangaan.
Je staat binnen een strategisch HR beleid ook in voor een degelijke kwaliteitsopvolging, je volgt de HR-processen op door onder meer gebruik te maken van data gedreven inzichten en HR-analytics om continue verbetering van de HR-processen te stimuleren.
Je rapporteert aan de HR directeur van Groep Zorg H. Familie.
Profiel
Een master in een mensgerichte richting of gelijkwaardig door ervaring. Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie.
Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische instelling. Een echte teamspeler, die ook zelfstandig kan werken en projecten kan voorstellen en uitwerken.
Een creatieve en innovatieve mindset met interesse in de nieuwste trends binnen HR (bijv. digitalisering).
Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische instelling. Een echte teamspeler, die ook zelfstandig kan werken en projecten kan voorstellen en uitwerken.
Een creatieve en innovatieve mindset met interesse in de nieuwste trends binnen HR (bijv. digitalisering).
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Als HR-stafmedewerker werkje actief aaneen cultuur waarin medewerkers zich welkom voelen,optimaal kunnen presteren en hun talenten kunnen ontplooien.
Je speelt een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van een strategisch HR-beleid dat niet alleen bijdraagt aan de versterking van onze organisatie, maar ook gericht is op het ondersteunen van onze medewerkers.
Bij Groep Zorg H. Familiekrijg je de kans om mee te bouwen aan een warme en zorgzame werkomgeving. Daarnaast bieden wij jou:
Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en extra legale voordelen.
Een contract van onbepaalde duur in een organisatie die bekend staat om haar familiale sfeer.
Je speelt een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van een strategisch HR-beleid dat niet alleen bijdraagt aan de versterking van onze organisatie, maar ook gericht is op het ondersteunen van onze medewerkers.
Bij Groep Zorg H. Familiekrijg je de kans om mee te bouwen aan een warme en zorgzame werkomgeving. Daarnaast bieden wij jou:
Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en extra legale voordelen.
Een contract van onbepaalde duur in een organisatie die bekend staat om haar familiale sfeer.
Praktische informatie
Stuur je kandidatuur (CV + motivatie) tav. Marleen Hanssens - HR directeur,
Toon emailadres
Toon emailadres
Vorige
van
Volgende