Over de SERV De SERV is het huis van het Vlaams sociaal overleg. Het is dé ontmoetingsplaats van de Vlaamse werkgeversorganisaties (Voka, UNIZO, Boerenbond en Verso) en werknemersorganisaties (ACV, ABVV, ACLVB). Ze werken er samen aan adviezen en akkoorden over belangrijke sociaal-economische onderwerpen. Het doel? Meer welzijn en welvaart voor iedereen in Vlaanderen.
Er werken ca. 65 medewerkers bij de SERV in verschillende entiteiten. De SERV-studiedienst bestaat uit 19 medewerkers, het team van de intersectorale werking bestaat uit drie medewerkers. Ben je vertrouwd met het Vlaamse sectorale beleid, de werking van de sectorfondsen en de thema’s werkbaar werk of ben je bereid om je er in onder te dompelen? Dan ben jij de geknipte kandidaat. Taken waaruit jij energie haalt

• Je zet lerende netwerken op met sectorconsulenten, sectorale sociale partners en stakeholders (VDAB, innovatie actoren, …)
• Je bevordert samenwerking tussen sectoren over intersectorale thema’s waaronder:
  • werkbaar werk
  • andere transities met impact op menselijk kapitaal en op loopbanen met het oog op jobmobiliteit en relance
• Je verzamelt en verspreidt leerrijke praktijken (kennisdeling, ervaringsuitwisseling, …)
• Je initieert en/of faciliteert intersectorale projecten
• Je vormt een schakel tussen beleid en praktijk
• Je zet communicatie op naar en tussen sectoren (website, digitale overlegplatformen, …)

Wie jij bent

• Je hebt een universitair diploma (master) of je kan gelijkwaardigheid door ervaring aantonen. Kandidaten zonder het gevraagde diploma, maar met gelijkwaardigheid door ervaring kunnen contact opnemen met Toon emailadrestoegangsbewijs@vdab.be [e-mail].
• Werkervaring in het sectorale beleid en/of in de betreffende beleidsdomeinen is een pluspunt.
• Je hebt zicht op het Vlaamse sectorale beleid (in de eerste plaats de sectorconvenants), op de werking van de (paritaire) sectorfondsen en -organisaties en op de partners waar zij (kunnen) mee samenwerken.
• Je hebt zicht op het (sectoraal) sociaal overleg.
• Je hebt zicht op de beleidsthema’s werkbaar werk en jobmobiliteit.
• Je kan mensen bijeen brengen, verbinden en ze motiveren.
• Je ziet opportuniteiten tot samenwerking, ook daar waar ze niet voor de hand liggen.
• Je neemt initiatief.
• Je kan goed luisteren en goed mondeling en schriftelijk communiceren.
• Je bent leergierig en kan je snel inwerken in beleidsthema’s.
• Je houdt van samenwerking: met collega’s, met (sectorale) sociale partners en sectorconsulenten, met de medewerkers van de bevoegde departementen.
• Je kan overweg met de hedendaagse communicatiekanalen.