- Je krijgt een tijdelijk contract voor de vervanging van een vaste medewerker om zo snel mogelijk te starten met prestatiebreuk 30.4/38 (0.8) - Je werkt in een vast basisuurrooster zonder gesplitste diensten - Je werkt één weekend op twee - Je kan rekenen op verloning volgens de barema’s van het VAPH, eventuele dienstige anciënniteit is meerekenbaar. - Je kan ook rekenen op een tussenkomst in je woon-werkverkeer. - We hebben geen maaltijdcheques maar kunnen je wel elke werkdag een warme maaltijd of belegd broodje tegen een supervoordelige prijs aanbieden. Dagelijks kan je ook rekenen op gratis verse soep ! - Je komt terecht in onze dynamische, sociale organisatie met kansen tot zelfontplooiing en ruimte voor autonomie. Jouw toekomstige collega’s staan garant voor een toffe en collegiale werksfeer waar warme zorg, open communicatie en mogelijkheden voor eigen creatieve inbreng vanzelfsprekend zijn. - Voor alle voordelen van tewerkstelling bij de branding, check zeker onze website: Toon websitehttps://www.debranding.be/ 'de branding' vindt het belangrijk een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten? Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!