Service Technieker Vlaams-Brabant
Functieomschrijving
Zij laten zich typeren als een technisch commercieel georiënteerd bedrijf met veel oog voor maatschappelijke verantwoordelijkheid. Er is een sterk wij-gevoel en de omgangsvormen zijn informeel en open onder het motto ‘one team one goal’ en ‘samen voor de klant’. Zij zien hun medewerkers als een van de belangrijkste elementen om te komen tot succes.
Functie omschrijving
- Uitvoeren van service-opdrachten zoals geïnstrueerd door de Service Supervisor of Service Coördinator.
- Interactie met klanten en uitvoeren van werkplaats- en veldservice, inclusief het oplossen van problemen / beoordeling, inspectie, rapportage, schoonmaak, herassemblage en testen van pompen en besturingen (bedieningspanelen, frequentieomvormers, enz.).
- Inbedrijfstelling van nieuwe pompen en pompsets / besturingen en training van operators.
- Opstellen van inbedrijfstellings- en servicerapporten voor beoordeling door de Service Supervisor.
- Verantwoordelijk voor zijn/haar persoonlijke inzet op het gebied van Gezondheid, Veiligheid en Milieu en van anderen die mogelijk door zijn/haar acties op het werk worden beïnvloed.
Profiel
- Bachelor elektromechanica!
- 1 - 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Goede interpersoonlijke vaardigheden voor dagelijkse interactie met klanten en collega's, met een proactieve, vriendelijke en oplossingsgerichte aanpak.
- Begrip van druk, temperatuur en andere bedrijfsomstandigheden, en het vermogen om pompen te onderhouden in een productieomgeving.
- Ervaring met elektrische besturingspanelen, mechanische motoren, turbines.
- Analytische vaardigheden met het vermogen om problemen te troubleshooten en systemische problemen te diagnosticeren.
- Technische en toepassingskennis.
Aanbod
- Uitdagende functie in een sterk innovatieve, betrouwbare en sociale onderneming met sterke normen en waarden en een breed productengamma.
- Technische expertise in duurzame oplossingen.
- Zelfstandigheid, brede opleidingsmogelijkheden en carrièreperspectief.
- Prima arbeidsvoorwaarden, zowel primair als secundair.
- Mogelijkheid om je uren flexibel in te delen.
- Goede pensioenregeling.
- Open cultuur waar de medewerker voorop staat.
- Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven team in een informele organisatie!
van