Senior Recruitment Specialist
Functieomschrijving
- Aanwerven van operationele profielen (productiearbeiders, verpakkers, magazijniers, koks, orderpickers, etc.).
- Beheren en aansturen van samenwerkingen met uitzendpartners om tijdige invulling van vacatures te garanderen.
- Opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes gericht op specifieke doelgroepen binnen de operationele profielen.
- Voorselecteren van kandidaten en het houden van diepte-interviews.
- Nauwe samenwerking met uitzendkantoren en interne afdelingen om rekruteringsbehoeften te begrijpen en te vervullen.
- Actief bijdragen aan de optimalisatie van ons rekruterings- en selectieproces.
- Zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers, zodat ze snel hun draai vinden binnen Be Food.
Profiel
- Minstens 3 jaar ervaring in rekrutering, met een sterke focus op operationele profielen in de voedingssector.
- Ervaring in het aansturen van uitzendpartners en het beheren van dergelijke samenwerkingen.
- Kennis van wervingskanalen en ervaring met het opzetten van doelgerichte campagnes.
- Sterk in het opbouwen van lange termijnrelaties met zowel kandidaten als partners.
- Ervaring in onboarding en het begeleiden van nieuwe medewerkers.
- Je bent proactief, communicatief sterk en resultaatgericht.
- Vloeiend in Nederlands, Frans is een troef.
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf.
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Een werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit voorop staan.
Aanbod
- Toffe en collegiale bedrijfssfeer waar ruimte is voor persoonlijke groei
- Correcte verloning op basis van jouw ervaring en functie
- Gloednieuwe bedrijfsfitness
- Tewerkstelling in daguren, geen weekendwerk
van