Senior Frontline Representative
Functieomschrijving
Wat houdt de job in?
- Technische ondersteuning bieden aan klanten met betrekking tot productdimensionering, toepassingen, systeemoplossingen, accessoires, installaties, prijzen, etc.
- Offertes opstellen in samenwerking met het external sales team om de kans te vergroten dat Grundfos de bestelling wint en aan de klantverwachtingen voldoet.
- Tijdbeheer en prioriteren van aanvragen om optimale resultaten voor Grundfos en klanten te bereiken.
- Samenwerken met interne teams zoals productmanagement, supply chain en operations om een efficiënt proces te waarborgen.
- Communiceren, samenwerken en ondersteuning bieden in het betreffende productsegment of bij andere leveranciers wanneer de lokale problemen niet kunnen worden opgelost.
- Het bevorderen van het gebruik van digitale tools bij klanten (Chat, GPC, MyGrundfos, Extranet, etc.).
- Het opvolgen van vooraf bepaalde klantinteracties binnen vastgestelde service level agreements (SLA's).
- Alle lokale richtlijnen volgen op gebieden zoals kwaliteit, milieu, duurzaamheid, gezondheid en veiligheid.
Profiel
- Je bent bereid je te verdiepen in de wereld van waterpompen.
- Je beheerst uitstekend Nederlands en hebt een goede kennis Engels.
- Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht en begrijpt het belang van opvolging en registratie.
- Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken.
- Ervaring met SAP is een grote plus.
- Je bent vertrouwd met MS Office-toepassingen.
Aanbod
- Een salaris op basis van kennis en ervaring startend van €3300.
- 20 vakantiedagen + 12 Adv-dagen (o.b.v. 40-uren week).Daar bovenop 3 betaalde dagen per jaar om vrijwilligerswerk te doen.
- Maaltijdcheques (€8), ecocheques (€250 pro rata) en een netto onkostenvergoeding (€45).
- Variabele bonus tot 12% van je jaarlijkse loon.
- Groepsverzekering, eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering.
- En van flexibiliteit gesproken: Je kan wekelijks 2 dagen van thuis werken. Plus aan jou de keuze of je graag om 7:00 of om 9:30 begint.
- Een opleidingstraject om je te steunen in je dagdagelijkse werk, maar ook om je voor te bereiden op mogelijk volgende stappen in onze organisatie.
- Als kers op de taart: Op 18 November verhuizen wij naar een spiksplinter nieuw gebouw in Kontich.
van