FUNCTIE Heb je een passie voor poetsen? Kent het schoonmaken van huizen voor jou geen geheimen? Hou je bovendien van sociaal contact en wil je graag een verschil maken voor onze klanten? Dan ben jij de poetshulp waar wij naar op zoek zijn. De functie van schoonma(a)k(st)er situeert zich binnen de dienst Zorg & Welzijn en meer bepaald in het kader van het dienstenchequebedrijf (het OCMW is de juridische werkgever). Je staat in voor de hygiëne en netheid en de logistieke taken in huishoudens ten dienste van klanten. Zo draag je bij tot een optimale kwaliteit van leven en wonen van het thuiszorgcliënteel van het Sociaal Huis.
PROFIEL - Je kan zelfstandig werken en goed organiseren.
- Je bent stipt en discreet.
- Je begrijpt en spreekt goed Nederlands.
- Je kan je vlot verplaatsen tussen de verschillende cliënten.
AANBOD Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar schoonma(a)k(st)ers in een deeltijdse of voltijds functie. Het werkrooster/aantal uur per week wordt in onderling overleg vastgelegd (aantal uur is naar keuze en max. 38u per week). Er wordt een contract aangeboden van
onbepaalde duur. Er wordt een werfreserve aangelegd van 6 maanden (zowel voor toekomstige functie binnen het gemeentebestuur als het OCMW). De functie is gewaardeerd op niveau E, d.w.z. dat er geen diplomavereiste is om deel te nemen aan de selectieprocedure. Relevante ervaring kan dan ook onbeperkt meetellen in je loonberekening. Je komt terecht in een aangename en stabiele werkomgeving. Je geniet van een aantal extra voordelen:
- haard- of standplaatstoelage / vakantiegeld / eindejaarstoelage
- terugbetaling van dienstverplaatsingen
- terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of met de fiets
- aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler)
- een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen
- een gunstige vakantieregeling
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (na 3 maanden in dienst)
- ecocheques
- gratis aansluiting bij GSD-V met een tal van financiële tussenkomsten
- de kortingskaart PlusPas (kortingen op reizen, bioscoop, pretparken, …)
- mogelijkheid tot aankoop van een extra-voordelig zwemabonnement
- mogelijkheid tot fietsleasing
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar schoonma(a)k(st)ers in een deeltijdse of voltijds functie. Het werkrooster/aantal uur per week wordt in onderling overleg vastgelegd (aantal uur is naar keuze en max. 38u per week). Er wordt een contract aangeboden van
onbepaalde duur. De functie is gewaardeerd op niveau E, d.w.z. dat er geen diplomavereiste is om deel te nemen aan de selectieprocedure. Relevante ervaring kan dan ook onbeperkt meetellen in je loonberekening. Je komt terecht in een aangename en stabiele werkomgeving. Je geniet van een aantal extra voordelen:
- haard- of standplaatstoelage / vakantiegeld / eindejaarstoelage
- terugbetaling van dienstverplaatsingen
- terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of met de fiets
- aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler)
- een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen
- een gunstige vakantieregeling
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (na 3 maanden in dienst)
- ecocheques
- gratis aansluiting bij GSD-V met een tal van financiële tussenkomsten
- de kortingskaart PlusPas (kortingen op reizen, bioscoop, pretparken, …)
- mogelijkheid tot aankoop van een extra-voordelig zwemabonnement
- mogelijkheid tot fietsleasing