Nous plaçons au cœur de notre mission l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Avec une équipe dédiée et experte, nous œuvrons dans la construction et la rénovation, tant résidentielle que non résidentielle, en servant à la fois le marché privé et public.
Pionnier et riche d'une expérience de bientôt 15 ans dans le domaine, nous sommes fiers de guider nos clients, particuliers ou professionnels, vers des solutions éco-responsables et des économies d'énergie.
Reno.energy, c'est plus de 250 personnes, au sein d'une entreprise en pleine expansion, déterminée à devenir un leader sur le marché de la gestion et la maîtrise de l'énergie.
Nous combinons les talents de nos différents départements pour proposer une solution complète et énergétiquement efficace. Nos collaborateurs et partenaires s'engagent chaque jour avec enthousiasme et professionnalisme pour la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, en Belgique et à l'international, nous souhaitons élargir notre équipe avec des personnes motivées, prêtes à contribuer à notre développement dynamique et à enrichir notre gamme de solutions, compétences et services.
Afin de soutenir le développement rapide de nos activités, nous sommes à la recherche de notre nouveau RESPONSABLE ENERGIE ELECTRIQUE (H/F/X) pour soutenir l'équipe photovoltaïque (région de Liège)., Une ambiance familiale et motivante au sein d'une entreprise en pleine croissance active dans la transition énergétique
Un rôle central au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance qui met l'accent sur le capital et l'épanouissement de ses collaborateurs
Responsable Energie Electrique B2c
Functieomschrijving
Tes principales responsabilités
Sous la responsabilité directe du CEO et en collaboration avec les différents managers de site :
Assurer le bon déroulement des opérations
Garantir la bonne gestion de l'ensemble des activités énergie B2C
Mener les plans d'actions et piloter les changements et améliorations
Assurer le rôle de point de contact privilégié pour tes équipes
Être le référent opérationnel PV résidentiel pour les différents sites opérationnels
Être force de proposition et participer à l'optimisation et au développement des activités commerciales
Veiller au respect des process opérationnels, de qualité et de la réglementation
Tes responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
Veille technologique : Assurer une veille technologique constante afin de rester à la pointe des avancées dans le domaine du photovoltaïque
Sélection du matériel photovoltaïque : Sélectionner le matériel photovoltaïque approprié en fonction des besoins spécifiques du groupe, en tenant compte des connaissances approfondies en matières de fixations, toiture et d'électricité
Coordination des prestataires techniques : Coordonner le choix et la gestion des prestataires techniques, y compris les fournisseurs et les installateurs, en garantissant la qualité des services fournis
Support technique & résolution de problèmes techniques et opérationnels : Fournir un support technique efficace et pertinent à l'équipe de collaborateurs, en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes rencontrés rapidement et efficacement pour garantir le bon déroulement des projets, en tenant compte des aspects techniques liés à la toiture et à l'électricité
Gestion administrative et financière : Superviser et mener les démarches administratives, réglementaires et financières liées aux projets techniques, en assurant la conformité avec les normes et les exigences légales
Gestion des contrats : Gérer la rédaction, la négociation et l'exécution des contrats avec les fournisseurs, les prestataires et les partenaires impliqués dans les projets liés à l'énergie
Analyse et gestion :
Participer à l'établissement des objectifs mensuels et annuels ainsi que l'analyse de la rentabilité
Établir des reportings réguliers vers les équipes et la direction, des résultats, des risques et des réussites
Gestion des ressources : Gérer le besoin d'effectifs de manière globale en veillant à la rentabilité du département
Sécurité : En collaboration avec le Conseiller en prévention, mettre en place des mesures de prévention et de sécurité en veillant à la bonne communication et au respect inter-site, Sens de la rigueur et de l'organisation pour assurer la gestion efficace des projets techniques, en respectant les délais et les budgets
Capacité à gérer une équipe multidisciplinaire répartie sur plusieurs centres, en favorisant la communication et la collaboration entre les membres.
Capacité à gérer les contrats et à résoudre les problèmes techniques et opérationnels de manière efficace
Profiel
Expérience significative dans le domaine des énergies renouvelables
Bonne connaissance des normes et réglementations dans le domaine du photovoltaïque
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet
Maîtrise de l'anglais nécessaire, le néerlandais est un atout, Excellente maîtrise du matériel photovoltaïque, y compris ses composants, son fonctionnement et ses applications, ainsi que des connaissances approfondies en toiture et en électricité
Connaissance approfondie des acteurs de la filière photovoltaïque, notamment les producteurs et les distributeurs, ainsi que des tendances et des évolutions du marché
Aptitudes relationnelles développées et aptitude à la négociation pour établir des partenariats avec les fournisseurs et les prestataires, Énergie et dynamisme
Autonomie et polyvalence
Aisance relationnelle et capacités d'adaptation
Sens de la communication et de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur, Nos valeurs constituent le fondement de notre future collaboration : orientation client, esprit d'équipe, autonomie, impact positif sur l'écologie, flexibilité, orientation résultats, fun et bien-être., Ce site utilise des cookies afin d'améliorer votre expérience . En poursuivant votre navigation, vous consentez à ce que vos données soit exploitées dans cet objectif.jobdescr
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Une rémunération fixe attractive et la possibilité de bonus variable sur performance
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