Regiocoördinator Zuid-Oost-Vlaanderen - RADAR

RADAR?is een netwerkorganisatie in Oost-Vlaanderen die zich inzet voor de geestelijke gezondheid van kinderen en jongeren. Met investeringen van de federale en Vlaamse overheid bundelen wij de krachten om kinderen en jongeren met psychische noden te helpen en dat doen we op twee manieren. (1) Meer dan 150 mobiele medewerkers begeleiden kinderen en jongeren op basis van de nood aan vroege, snelle of gedeelde ondersteuning. (2) Daarnaast zijn er ook teams aan de slag die professionals ondersteunen die met kinderen en jongeren werken. Alle medewerkers van de cluster gedeelde ondersteuning werken met een focus op één van de drie regio’s: Gent-Meetjesland, Waas en Dender, en Zuid-Oost-Vlaanderen. RADAR is op zoek naar een regiocoördinator voor de cluster gedeelde ondersteuning. Je leidt het team van mobiele medewerkers dat kinderen en jongeren met complexe psychische of psychiatrische noden begeleidt in de regio Zuid-Oost-Vlaanderen. Dat team bestaat uit 1 kinder- en jeugdpsychiater, 9 medewerkers Care, 1 medewerker Casemanagement, 5 medewerkers proeftuin transitieleeftijd, 2 medewerkers die teams in de residentiële Jeugdhulp ondersteunen, samen 11,6 VTE. Jouw takenpakket bestaat uit drie grote delen: 1. Coördinatie-luik 2. HR-luik 3. Beleidsluik Voor een uitgebreide omschrijving van deze drie luiken verwijzen we graag naar de jobomschrijving in bijlage.

• Je bent een people manager die ervan houdt om dagelijks operationeel een team te leiden.
• Je hebt ervaring in leidinggeven en werken met teams en teamprocessen. Het is een meerwaarde als je een kaderopleiding gevolgd hebt.
• Je bent vertrouwd met geestelijke gezondheidszorg, en hebt bij voorkeur klinische ervaring met kinderen en jongeren met complexe psychische noden.
• Je hebt affiniteit met verandermanagement. Je kan pijnpunten in een werking detecteren en er constructief mee aan de slag gaan.
• Je kan een goed, verbindend werkklimaat creëren in een team dat geen gezamenlijke werkplek heeft.
• Je kan goed overzicht behouden, gaat planmatig tewerk, houdt van organiseren, plannen en prioriteren.
• Je bent communicatief sterk. Je kan vergaderingen leiden, knopen doorhakken, complexe materie op een volledige maar toegankelijke manier terugkoppelen.
• Je bent goed bereikbaar en flexibel.
• Je bent netwerkgericht. Je kan samenwerkingen met partners opbouwen. Telkens opnieuw afstemmen met alle betrokken partijen schrikt je niet af.
• Je rendeert goed in een snel veranderende context en bent stressbestendig.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen en bent bereid je te verplaatsen in de hele provincie Oost-Vlaanderen. Je vindt het niet erg om veel op de baan te zijn.