Referentiepersoon dementie WZC
Functieomschrijving
- Je organiseert, in samenwerking met de afdelingshoofden of kwaliteitscoördinator, interne vormingsactiviteiten voor de medewerkers van de afdeling om de kwaliteit van de zorgverlening binnen het vakdomein dementie te verbeteren;
- Je ondersteunt collega’s bij complexe problemen;
- Je verleent methodologische bijstand bij de toepassing van nieuwe behandelingen en materialen;
- Je optimaliseert de zorg door verbetervoorstellen te doen, deel te nemen aan diverse overlegkanalen en werkt procedures uit;
- Je creëert een dementievriendelijke woon-en leefomgeving.
Profiel
- Je bezit een grondige kennis van ziektebeelden en mogelijke behandelingen binnen het vakdomein dementie;
- Je hebt basiskennis van het geven van opleidingen;
- Je bent sterk in communicatie, je kan adviezen overbrengen en collega’s overtuigen;
- Je kan werken met de specifieke informaticatoepassingen;
- Je kan zelfstandig werken en handelt oplossingsgericht;
- Je bent een echte teamplayer.
Profiel
- Je hebt een diploma als verpleegkundige, bachelor ergotherapeut of bachelor of master in kinesitherapie en je bent bereid om de opleiding tot referentiepersoon dementie binnen de 3 jaar te behalen;
- Je hebt bij voorkeur enige ervaring op een geriatrische dienst;
- Je voldoet aan de aanstellingsvoorwaarden zoals beschreven in de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Lint.
Aanbod
- Je gaat aan de slag bij het woonzorgcentrum Zonnestraal, Liersesteenweg 52, 2547 Lint;
- Je wordt in dienst genomen als referentiepersoon dementie met een contract van onbepaalde duur met een halftijdse tewerkstelling (19u/week);
- Je wordt verloond in IFIC loonschaal 16: je hebt een minimum bruto maandloon van 1.860 euro (zonder ervaring). Dit kan ook hoger zijn als je relevante ervaring hebt, bijvoorbeeld 2.420 euro bruto (met 10 jaar ervaring);
- Ons aanbod:
- genieten van een goede balans tussen werk en privé
- een dynamische werkomgeving met persoonlijke ontwikkelingskansen
- je relevante werkervaring komt in aanmerking voor de berekening anciënniteit
- een tweede pensioenpijler (= groepsverzekering) van 5% op je brutojaarloon
- een gratis hospitalisatieverzekering en een voordelige aansluiting voor je gezinsleden
- het gebruik van openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer wordt volledig terugbetaald
- kom je met de fiets naar ‘t werk, dan krijg je een fietsvergoeding van 0,35€/km
- je kan instappen in het fietsplan om op een voordelige manier een fiets aan te kopen
- je krijgt maaltijdcheques t.w.v. 8 euro
- in april ontvang je ecocheques
- interessante verlofregeling van 28 dagen
- 14 feestdagen en 3 dienstvrijstellingen
- vakantiegeld, eindejaarspremie, haard- of standplaatsvergoeding
- gratis lidmaatschap van de personeelsvereniging GSD-v met een uitgebreid voordelenplatform.
van